кг ермак: Отличный опыт
Преимущества:
они есть как у любой компании
Недостатки:Добрый день, Уважаемые Кандидаты!
Всех трудолюбивых и целеустремленных приглашаем в нашу команду. В команду консалтинговой группы Е. Г.
У нас сложный, но интересный бизнес, который требует постоянного развития. Не каждому он подходит.
Но если вы научитесь работать с нашими программными продуктами, у вас будет неограниченный финансовый доход и карьерный рост.
Метро пл. Ильича или Римская, 10 минут от метро.
Ул. Рабочая 35.
У нас надо работать)).
👉 Работа в КГ ЕРМАК в Москве (61 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в КГ ЕРМАК административным сотрудником? →
- 🧑💼 Отзывы о работе административным сотрудником в Москве (12 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74442 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаХорошее место для новичков, студентов, если рассматриваете работу на 3−4 месяца. Без претензии на высокий доход. Далее →✗ НедостаткиДля потери времени на компанию это хорошее место. Бывшие уносят только негатив или получают дозу негатива и подлости в последний день работы. Бесконечная манипуляция сотрудником и поэтому хаос в работе. Ты будешь крутым сотрудником с подачи руководства и будешь ничто, даже если эффективен. На этой работе невозможно быть эффективным, процессы слишком замороченные. И каждый этап в работе — это будет отъем без уведомления тебя, без твоего согласия твоей работы. В компании много скрытых процессов. Есть чему поучиться в жизни в этой компании. Партнёры ставят раком, и тогда происходят капитальные изменения в компании. Не рассчитывайте на цифры в вакансии. В любом случае это будет зп ниже рынка, доход кроме оклада или не будет, или будет мизерным. Если вас устроит 60−85 тысяч руб в месяц на данный момент, то добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНабирают неплохих кадров Далее →✗ НедостаткиКомпания провоцирует на конфликт. Какой смысл гадить сотруднику, когда достигнута договорённость, мирное соглашение по увольнению? Когда сотрудник проявил лояльность и не нанес никакого ущерба компании? Влепить дисциплинарное взыскание якобы за невыполнение плана. По-человечески сказать, что выплатили меньше денег за продажу, ума не хватает, зато влепить дисциплинарное взыскание и заставить человека подписывать говорит о неадекватности ответственного лица. Вы этим не унизили сотрудника, а показали своё некрасивое лицо. А сотруднику от этого не тепло, ни холодно. Далее →
🔍 Похожие компании
