КГ Ермак: Низкая зарплата и плохое отношение к сотрудникам
Спасибо, что показали как быть НЕ должно
Недостатки:Начнем с главного: зарплата. Ниже рынка, на уровне года ее открытия. Если вас это не устраивает, то вам скажут: «везде такие зарплаты, вы думаете, что в другом месте лучше?» Да, лучше.
Будут гнобить и поливать грязью не только за спиной, не дай бог, вы с чем-то не соглашаетесь. Все. Вы в черном списке. Самый страшный грех — сидеть на кухне с коллегой, общаться и пить чай в перерыве.
Для этой компании нормально делать работу за других. Если это функционал другого сотрудника, то делает тот, кто заметил, а не тот, кто должен. Вы постоянно кому-то чем-то обязаны и будут пытаться внушать вам чувство вины непонятно за что. Отношение компании к вам: Принеси-подай, иди отсюда, не мешай.
Кому-то дарят грамоты как лучшему сотруднику. Да, прям как в начальной школе…
Остаются там только те, кто погряз в кредитах и долгах, только те, до кого дошли внушения, что это место лучшее и лучше нигде не найдете и нигде никому не нужны.
Этот отзыв посчитают купленным или от обиженного человека, но как мы знаем, правда глаза колет.
-
✓ ПреимуществаХорошее место для новичков, студентов, если рассматриваете работу на 3−4 месяца. Без претензии на высокий доход. Далее →✗ НедостаткиДля потери времени на компанию это хорошее место. Бывшие уносят только негатив или получают дозу негатива и подлости в последний день работы. Бесконечная манипуляция сотрудником и поэтому хаос в работе. Ты будешь крутым сотрудником с подачи руководства и будешь ничто, даже если эффективен. На этой работе невозможно быть эффективным, процессы слишком замороченные. И каждый этап в работе — это будет отъем без уведомления тебя, без твоего согласия твоей работы. В компании много скрытых процессов. Есть чему поучиться в жизни в этой компании. Партнёры ставят раком, и тогда происходят капитальные изменения в компании. Не рассчитывайте на цифры в вакансии. В любом случае это будет зп ниже рынка, доход кроме оклада или не будет, или будет мизерным. Если вас устроит 60−85 тысяч руб в месяц на данный момент, то добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНабирают неплохих кадров Далее →✗ НедостаткиКомпания провоцирует на конфликт. Какой смысл гадить сотруднику, когда достигнута договорённость, мирное соглашение по увольнению? Когда сотрудник проявил лояльность и не нанес никакого ущерба компании? Влепить дисциплинарное взыскание якобы за невыполнение плана. По-человечески сказать, что выплатили меньше денег за продажу, ума не хватает, зато влепить дисциплинарное взыскание и заставить человека подписывать говорит о неадекватности ответственного лица. Вы этим не унизили сотрудника, а показали своё некрасивое лицо. А сотруднику от этого не тепло, ни холодно. Далее →