КДК: Обман с зарплатой и заданиями

06.05.2021 Ковров
🚀 Должность

Шкурщик

[К.] Верная Компания. Хозяин м.м.с. С зарплатой обманывают. Задания перед зарплатой закрывают как хотят. Делают специально так, чтобы человек не много зарабатывал. Более того, создаются все условия, чтобы человек не мог даже подсчитать сам, сколько он заработал. ОТК вообще не компетентные. Мастер вечно орёт, как белуга. Крайне не рекомендую идти туда работать. Берегите нервы и здоровье…

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43835

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.05.2014 Киров
    Систематическая задержка зп, постоянно отсутствуют материалы при сдельной оплате труда, в такие дни начальство заставляет писать заявление на отгул без сохранения зп. А про простой по вине работодателя там похоже и не знают вовсе, начальства раза в 3 больше рабочих, и попробуй обработай всю эту свору, им до фонаря, у них оклад, не зависимо от того работает завод или нет Далее →
  • 19.03.2026 Ковровсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, полис ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне 51 год. Работаю в группе компаний Аскона с 2014 года, (12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний. С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда. На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов. Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место, на мой взгляд, не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать — сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу, для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно. Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно. Перспектив никаких, везде «кумовство». Для руководства простые работяги — это расходный материал. Я — активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником (мамой). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха... Далее →