КДК: отзыв сотрудника

06.05.2021 Ковров
🚀 Должность

Шкурщик

[К.] Верная Компания. Хозяин Митин. С.В. С зарплатой обманывают. Задания перед зарплатой закрывают как хотят. Делают специально так чтоб человек не много зарабатывал. Более того создаются все условия чтобы человек не мог даже подсчитать сам сколько он заработал. ОТК вообще не компетентные. Мастер вечно орёт как белуга. Крайне не рекомендую идти туда работать. Берегите нервы и здоровье…

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.05.2014 Киров
    Систематическая задержка зп, постоянно отсутствуют материалы при сдельной оплате труда, в такие дни начальство заставляет писать заявление на отгул без сохранения зп. А про простой по вине работодателя там похоже и не знают вовсе, начальства раза в 3 больше рабочих, и попробуй обработай всю эту свору, им до фонаря, у них оклад, не зависимо от того работает завод или нет Далее →
  • 17.05.2025 Санкт-Петербургоператор👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Издевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →