КДКБ имени профессора Ю.Е.Малаховского хоспис: Ужасное отношение
Преимущества:
Отличный коллектив, созданый бывшим главным врачом.
Недостатки:Главный врач детского учереждения не компетентен как врач, постоянные скандалы, ужасное отношение к коллективу, хамит на каждом шагу, имеет много отрицательных отзывов на сайте проДокторов. Как этот глав.врач заступил на свою должность, не стало нормального обеспечения расходным материалом, санитарки приносят свой инвентарь, в больнице выдаётся перчатки коробка на месяц всему отделению. Тряпки, моющие средства, швабры девочки приносят с дому. Не плохо было бы првести служебную проверку. Руководитель просто не вызывает доверия не в чем. Уменьшилась заработная плата. Разговаривать он не считает нужным вообще с коллективом.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаТранспортная локация удобная. Далее →✗ НедостаткиОтношение в коллективе предвзятое, стучат друг на друга, много родственников с гонором. Команда для работы невыносимая. Задержка зарплаты, истеричка С.С. (подставляет всех) неадекват полый. Такое впечатление, что предприятие принадлежит ей, а не А.П.. На Эльге бардак и в общаге, и на рабочих местах. Никому не советую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
🔍 Похожие компании
