Кераматика: Проблемы с атмосферой и управлением

Работала в кераматике проектным менеджером 4.5 года. Работа требует усилий, внимания, настроя и умения продавать. Результатом успешной продажи в нашем отделе было — отгрузить керамогранит на крупный общественный объект (ТЦ,БЦ,больница и т.д.). Я прошла весь «карьерный коридор», который существует для менеджера с минимума до максимума. Да, иногда были не простые задачи, случались самые различные ситуации с клиентами, а иногда и отдел логистики нашей компании выдавал перлы, которые приходилось разруливать, но всегда это сопровождалось поддержкой руководства, и в итоге все вопросы решались, что очень важно,  когда ты линейный сотрудник.

Однозначно плюсы:

1. Зарплата день в день-с этим строго, и это супер, потому что как раз для этого мы вообще на работу и устраиваемся)

2. Очень удобная локация, 5 минут от метро спортивная.

3. Современный офис со свежим красивым ремонтом.

4. Положительный коллектив, где у каждого свои амбициозные цели и это заряжает.

5. Зарплата определяется твоими собственными стараниями, забомбила — получи!

6. Работа проектного менеджера предполагает собой разъезды по стройкам, объектам и т.д. — высокая активность в течение рабочего дня и не приходилось сидеть за компьютером постоянно.

Да и можно ещё перечислять, т.к. работала долго в компании, думаю, это уже показатель того, что лично для меня в компании плюсы преобладали.

В какой-то момент приняла решение уйти из компании, потому что захотела финансового роста и карьерного. И такая возможность появилась! 

Поэтому, если вы ищете себе работу, смело идите на собеседование в кераматику, там есть сейчас тёплое местечко, мной когда-то пригретое и ничего не бойтесь. Просто берите и делайте. Атмосфера в кераматике располагает к тому, чтобы вы стали успешным продаваном, особенно если не имеете большого опыта в продажах, а коллеги помогут!

Из явных минусов

1. Штрафная система. При невыполнении плана вычитается % от суммы оклада, и % этот растёт с увеличением оклада.

2. Штраф за распродажу, который я как сотрудник проектного отдела, платила регулярно, хотя считаю, что распродажа товара возможна клиентам розничной торговли в первую очередь. В нашем отделе это была редкая случайность — продать что-то из распродажи именно на общественный проект.

3. Духота в офисе. Отсутствие естественной вентиляции в помещении, постоянное ощущение сдавливания из-за отсутствия свежего воздуха.

4. В последние полгода моей работы наблюдала самодурство в отделе логистики, которое повлияло на наши отгрузки и общее впечатление клиентов об отделе логистики. (Уже прошло несколько месяцев, предполагаю, что вопросы решились! Как минимум, искренне надеюсь на это)..