киндерфото: Задержки зарплаты и неадекватное руководство
Плюсов нет
Недостатки:Никакого официального трудоустройства. Будут обещать, что может быть когда-нибудь устроят — но нет. Зарплата чёрная, никаких больничных разумеется нет. Отпуск вынужденный летом, на 2−3 месяца спокойно останетесь без работы и оплаты. Задержки зарплаты на несколько месяцев, потому что у компании «плохие времена» — легко. Ваши плохие времена и желание купить себе поесть и оплатить счета — никого не волнуют, конечно
Очень шумно за пределами офиса, потому что ровно за забором находится тэц и промзона, из которой страшно добираться вечерами до транспорта.
Адекватность требований начальства — ставлю «-1000» баллов. На вас очень обидятся, если вы откажетесь выполнять работу, которая никак не относится к вашей должности и более того, вам крайне неудобно ее выполнить. За спасибо, конечно, ни о каких денежных вознаграждениях нет и речи.
Не рекомендую компанию для трудоустройства, потратите время и нервы.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КИНДЕРФОТО в Москве (5 отзывов) →
Работа в КИНДЕРФОТО: 5 отзывов →
Отзывы о работе сборщике полиграфической продукции в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Не понимаю тех, кто пишет , что не оплачивают отпуск , больничные и т.д. вещи на собеседовании сразу говорят, что работа сдельная Официальное оформление тоже не обещают. Вы сами решаете соглашаться или нет...
Начнем с главного, зарплата — 1800 за смену на испытательном сроке, длится может сколько угодно, месяцами в общем. Далее переводят с испытательного, но зарплата не особо лучше, ведь за твою работу ставят оценку, как в школе и исходя из этого платят зарплату). Больничные, отпуск, праздничные дни, дни когда тебя просто не ставят на съёмку не оплачиваются. Могут в неделю два раза поставить, а могут 5...
Абсолютно чёрная, достаточно маленькая з/п. Даже не минималка и конверт. Обязательный отпуск за свой счёт летом, все государственные праздники за свой счёт. Гарантия выплаты зарплаты — устная договорённость. Что будет мотивировать организацию соблюдать договорённость остаётся загадкой....
Итак коллектив: очень большой, те кто работают очень давно общаются встречаются собираются в офисе празднуют дни рождения, тех кто работает не так давно не зовут) очень большая текучка в день как минимум один человек увольняется, и добавляется новый. В коллективе есть разные люди (как и везде), но есть такие особи, которые считают себя умнее других и возомнили большими начальниками, грубят прям на...