Кисточки и краски: Негативное отношение к директору и условиям труда

Работа в Кисточках и красках.

Пишу, чтобы обезопасить будущих работников от потрясений.

Директор бизнеса не соблюдает директорскую этику.

Можно применять запугивание и делать выводы из действий, произошедших в студии. О неправильном поведении вам не сообщат. Либо сообщат, но не в форме демократичного разговора, а в форме шантажа.

Директор выделяет любимчиков и не старается создать для всех равные условия работы в студии и не старается ко всем равно относиться. Есть те, кто более привилегирован в должности, несмотря на грубые ошибки в работе.

В студии имеется камера с прослушкой. (Свобода слова под вопросом).

От сказанных вами неправильных слов у директора может сформироваться особое к вам отношение, которое в будущем обязательно приведёт к неожиданному увольнению.

Директор в отношении к работникам использует эмоциональные качели и газлайтинг. Вы никогда не поймёте, как к вам относится начальство, чтобы начать работать над собой.

Директор не замечает старания в отношении бизнеса, например, создание контента на платформе инстаграм.

При устройстве на работу вам не представится начальство должным образом, от чего у вас могут в будущем появиться проблемы, ведь вы не знаете, перед кем именно соблюдать этику.

Если на вас поступают жалобы, вы не получите их в письменном виде, как это должно быть по закону, вам о них скажут при увольнении, без подробностей (поставят перед фактом).

График работы может сокращаться по решению директора. При сокращении вы теряете 3 оплачиваемых рабочих часа.

Начальство периодически задерживает зарплату (1−4 дня) и не высылает отчёты по зарплате!

Официальное трудоустройство под вопросом.

Трудовой договор при трудоустройстве не заключается.

Могут простажировать 3 месяца по закону и уволить. Так что при информации о том, что студия ищет нового преподавателя, лучше перестраховаться.

От себя добавлю, что устраиваться на работу и надеяться на устойчивый доход не стоит. Такая работа больше подойдёт студентам или людям, у которых нет финансовых обязательств, например, съём дорогой квартиры.

Директор не берёт на себя ответственность за вашу финансовую безопасность.

Из плюсов можно отметить всё-таки удобный график работы и занимательное общение с разными людьми, которые приходят рисовать. А также хорошая практика для художника-преподавателя. Плюс продажа своих товаров и картин.

Заведение имеет статус в городе и находится прямо в центре Владивостока в самой проходимой зоне. Но несмотря на статус, компания не заботится о трудовой безопасности работников и сокращает либо увольняет без веских причин.

.