Кит Груп: Проблемы с руководством и выплатами
Некоторые сотрудники нормальные, адекватные можно общаться. Зп выплачивают вовремя это плюс.
Недостатки:Вы будете работать как лошадь, за такую работу как там минимум 1000 грн в день должны платить, а там считаешь миллионы, отпускаешь людей свыше 10 тысяч долл., и платят мизер, притом что обеда у вас не будет, его просто нет! Людей уйма, вам некогда будет выйти даже в туалет. Коллектив более-менее, но сотрудник [К.] [А.] — это ужас, возомнила из себя царицу, постоянно орет, грубит коллегам и клиентам, никого ни во что не ставит, всегда избегает работы, то выйдет куда-то, то просто не хочет принимать клиентов. Выходных в этой компании тоже толком нет, так как сотрудников мало, текучка, люди не выдерживают график и объём работы, либо не выходят больше после собеседования, либо работают месяц-два и увольняются. Главный касир Д.Ю. васильевна, ужасный человек! Не умеет общаться с сотрудниками, постоянно грубит, ЗП не выплачивала вовремя после того, как открылись в военное время работать! Из-за Д.Ю. большинство кассиров уволились! Д.Ю. любительница, чтобы ей все подчинялись и работали за копейки, иначе будет штраф, и постоянное придирание с ее стороны! Штрафовать вас могут просто так без причины, ведь это премия для Д.Ю., штрафы. Считаю, что таким диктаторам как Д.Ю. не место в данной компании! Возомнила из себя, что это она генеральный директор! Возможно, когда ее уберут с данной должности главного касира, вот тогда будет более-менее порядок и текучка кассиров прекратится! Ведь поднимать ЗП кассирам это вообще не в интересах Д.Ю.! А в КИТ группе самая маленькая ЗП по Киеву.
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
