Кит Груп: Проблемы с руководством и выплатами
Некоторые сотрудники нормальные, адекватные можно общаться. Зп выплачивают вовремя это плюс.
Недостатки:Вы будете работать как лошадь, за такую работу как там минимум 1000 грн в день должны платить, а там считаешь миллионы, отпускаешь людей свыше 10 тысяч долл., и платят мизер, притом что обеда у вас не будет, его просто нет! Людей уйма, вам некогда будет выйти даже в туалет. Коллектив более-менее, но сотрудник [К.] [А.] — это ужас, возомнила из себя царицу, постоянно орет, грубит коллегам и клиентам, никого ни во что не ставит, всегда избегает работы, то выйдет куда-то, то просто не хочет принимать клиентов. Выходных в этой компании тоже толком нет, так как сотрудников мало, текучка, люди не выдерживают график и объём работы, либо не выходят больше после собеседования, либо работают месяц-два и увольняются. Главный касир Д.Ю. васильевна, ужасный человек! Не умеет общаться с сотрудниками, постоянно грубит, ЗП не выплачивала вовремя после того, как открылись в военное время работать! Из-за Д.Ю. большинство кассиров уволились! Д.Ю. любительница, чтобы ей все подчинялись и работали за копейки, иначе будет штраф, и постоянное придирание с ее стороны! Штрафовать вас могут просто так без причины, ведь это премия для Д.Ю., штрафы. Считаю, что таким диктаторам как Д.Ю. не место в данной компании! Возомнила из себя, что это она генеральный директор! Возможно, когда ее уберут с данной должности главного касира, вот тогда будет более-менее порядок и текучка кассиров прекратится! Ведь поднимать ЗП кассирам это вообще не в интересах Д.Ю.! А в КИТ группе самая маленькая ЗП по Киеву.
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
