КЛАСС-Ассист: Проблемы с коммуникацией и пыльный офис

Проработал в компании много лет. Все зависит от отдела, в который попадете, и соответственно от Вашего непосредственного руководителя. На мой взгляд, нормальный только финансовый отдел: начальник за своих заступается, отстаивает перед другими отделами. Если есть срочная необходимость уехать, спокойно отпускает, также лояльно относится к отпускам, всегда можно договориться. Зарплату выплачивают стабильно, раньше полис ДМС оформляли за счёт компании, потом с частичной доплатой. Проводились корпоративы, летние выезды. Взаимодействие с другими отделами — это отдельная история, там начальники считают нормальным долго не отвечать на запросы, сваливать вину на кого угодно, только не признавать ее за собой. Да и самое прекрасное, когда идёт разбирательство внутри двух отделов по рабочим моментам, это «начальство» бежит к ген.директору и ябедничает (при этом выглядит белым и пушистым), также спокойно может уйти в отпуск с нерешёнными вопросами и не посвятить в них своего заместителя — абсолютно непрофессионально. К сожалению, доводилось слышать ор, мат и ругань в адрес подчинённых на весь офис от руководителей этих отделов. У работников непростая, стрессовая работа по общению с не всегда здоровыми и адекватными клиентами, и при этом ещё и начальник не поддерживает и не помогает, в следствие чего постоянная текучка в данном отделе, сколько себя помню. Далее →