Клиника семейной стоматологии: Проблемы с атмосферой и условиями работы
Начнем с собеседования.
Твои дипломы, сертификаты и опыт никого не интересуют, главное, чтобы были. Основной акцент сделали на игру — продай мне план лечения. Если ты можешь хоть как-то убеждать людей, то тебе сразу скажут выходить в смену.
Врачи А. и К., либо молодежь сразу со студенческой скамьи. Ассистенты поголовно студенты, либо также выходцы из южных республик. Иногда работают сразу на 2 врача. Про работу в 4 руки речи не идет, обучать приходилось по ходу. Все мутные, себе на уме. Текучка постоянная, имена можно даже не запоминать.
Несмотря на микроскоп, оснащение клиник слабое, установки старые. Постоянно что-то ломается, не хватает материалов и инструментов. Пациентов мало, потока первичек нет. Половина из них страховые, которые не планируют соглашаться на комплексное лечение.
Начальство первое время доброе. Рассказывают про то, какой ты перспективный и какой был плохой доктор до тебя. Если тебе удалось развести на дорогие планы лечения тех немногочисленных пациентов, которые иногда забегают, то ты молодец, и тебя готовы чуть ли не расцеловать. Если такого не случается в первые пару недель, на тебя уже будут смотреть пренебрежительно. Начнутся претензии насчет финансов. Если за первый месяц ты не сдаешь больше 100 тыс., то с высокой долей вероятности уволят.
По поводу оформления. Просят все документы, но оформлять сразу не торопятся.
При увольнении всё выплачивают.
Про бытовые условия ничего плохого сказать не могу: стандартная раздевалка и ординаторская с холодильником, чайником и микроволновкой.
Если у тебя натура барыги или нужно где-то начать карьеру после учебного заведения, то можешь попробовать. Опытным и состоявшимся специалистам, которые дорожат репутацией, там делать нечего. Если не будешь приносить сразу много денег с малого количества пациентов, то долго там не задержишься.
-
✓ ПреимуществаЧистая клиника, удобный ресепшн. Далее →✗ НедостаткиОбманывают, приглашая на одну должность, якобы им нужен координатор, а через месяц работы предлагают остаться администратором. Мол, на координатора я не тяну! Тогда зачем целый месяц мурыжить человека? Причем спокойно оставляя на него клинику на выходных, когда управляющая и старший администратор спокойно отдыхали на дачах. И до которых дозвониться было почти нереально! Расчет на [censored], что человек начнет вливаться в работу и не захочет уходить! Ну и вишенка на торте — то, что не заплатили ни копейки! Управляющая, [И.] [В.], глядя мне в глаза, честно обещала все перевести на карту. До сих пор ничего не пришло! Работала у них в июне 2022. Противно, взрослые люди и так врут. Чужие деньги никогда не пойдут на пользу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
