Ключ ККМ: отзыв сотрудника
Компания во главе с [К.] [С.] [Н.] под управлением директора по развитию [А.] занимаются обманом сотрудников и соискателей. Цикл работы для новых сотрудников 2 недели. Заключается гпх. Поистечении периода, расторгается договор и не выплачиваются ни вознаграждение ни компенсации. При не согласии ответ простой — иди в суд. Наработки специалиста остаются в компании. Единственный торговый представитель по краснодару работает в компании не больше месяца и стажирует новеньких. Вся прежняя торговая команда до июня 2019 после прихода [А.] (директора по развитию) была полностью уволена. Ни опыта управления, ни периода адаптации, приглашают на супервайзера, а отправляют в поля в качестве торгового, без оформлений и каких-либо гарантий. На словах все вызывает доверие, но уже через неделю начинаешь понимать куда попал. Топливо компании — крупные контракты которые реализует дирекция, и нескончаемый поток новых сотрудников как расходный материал. Поверьте опыту и стажу. Я Повидал очень многое, в очень серьезных, федеральных и европейских компаниях, и даже если сравнивать с мелкими ип с различным отношением к сотрудникам, даже самым негативным, Ключ-ккм самые непуганые и самые наглые в своем стремлении унизить, обмануть, и выкинуть за борт выжатых кожанных, никчемных, существ. (По их убеждению) даже не желая разбирать и вступать в диалог — почему вы мне не оплачиваете. Берегите свое время и нервы, держитесь подальше от компании Ключ-ККМ.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →