Ключ ККМ: отзыв сотрудника
Компания во главе с [К.] [С.] [Н.] под управлением директора по развитию [А.] занимаются обманом сотрудников и соискателей. Цикл работы для новых сотрудников 2 недели. Заключается гпх. Поистечении периода, расторгается договор и не выплачиваются ни вознаграждение ни компенсации. При не согласии ответ простой — иди в суд. Наработки специалиста остаются в компании. Единственный торговый представитель по краснодару работает в компании не больше месяца и стажирует новеньких. Вся прежняя торговая команда до июня 2019 после прихода [А.] (директора по развитию) была полностью уволена. Ни опыта управления, ни периода адаптации, приглашают на супервайзера, а отправляют в поля в качестве торгового, без оформлений и каких-либо гарантий. На словах все вызывает доверие, но уже через неделю начинаешь понимать куда попал. Топливо компании — крупные контракты которые реализует дирекция, и нескончаемый поток новых сотрудников как расходный материал. Поверьте опыту и стажу. Я Повидал очень многое, в очень серьезных, федеральных и европейских компаниях, и даже если сравнивать с мелкими ип с различным отношением к сотрудникам, даже самым негативным, Ключ-ккм самые непуганые и самые наглые в своем стремлении унизить, обмануть, и выкинуть за борт выжатых кожанных, никчемных, существ. (По их убеждению) даже не желая разбирать и вступать в диалог — почему вы мне не оплачиваете. Берегите свое время и нервы, держитесь подальше от компании Ключ-ККМ.
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →💬1 комментарий
