КМТ: Проблемы в общении с кадровиком
Белая заработная плата
Недостатки:Дополняю предыдущий свой отзыв о сотруднице отдела кадров П. При моем оформлении сидела и занималась посторонними от работы делами и разговаривала на посторонние от работы темы. Во второй раз не обратилась ко мне по имени и отчеству, как должна была это сделать, и не представилась сама. А выкривала там что-то с места. Данное общение можно отнести к уровню детского сада. А в последний раз меня вообще убило её заявление о том, что мне график не подходит. На собеседовании ведь не предупреждали! Заявила она. В общем, я не виновата в том, что у Госпожи П. проблемы в жизни, и можно, пожалуйста, желчь свою на простых смертных не избивать. А то уж тем более они могут знать свои права… И уж если будет непонятно, надеюсь, кто-то на чистит ей лицо))).
-
✓ Преимущества- Студенткой пришла на практику, было интересно, производство понравилось. После выпуска осталась работать, пока не жалею — тут современное оборудование, много заказов, люди вокруг в целом без маразмов и без короны на голове — помогут, подскажут. Деньги в рынке, платят вовремя. Планирую работать здесь дальше, хочу стать технологом. А так у КСК заводы по всей стране, кто из технических специалистов переезжают под новые проекты — быстро растут по карьере. Далее →✗ НедостаткиБольших нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиОтработав в данной организации один день, поняла, что не мое. Оформила заявление на увольнение, чем вызвала недовольство одной сотрудницы отдела кадров. Некой П. Вообще я хочу сказать о себе… Я постоянно чему-то учусь, и слушать недовольство от людей, которые должны иметь представление о деловом общении, этике и основах психологии, не есть гуд… Особенно если это входит в их должностные обязанности! В общем, мой диагноз — некомпетентный в своей области сотрудник. И это при том, что я человек терпеливый, и ей надо было меня вывести из себя три раза. Пожалуйста, обратите внимание на то, кто у Вас работает. Научите, объясните. И про Трудовой Кодекс тоже неплохо бы его знать… Не плохо бы знать о том, что ТК на стороне работника. Далее →