КНР-АВТО: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Надеюсь что мой отзыв поможет кому-нибудь не попасть в эту шарашкину контору и избавит вас от пустого времяпровождения и потери нервов.
ип Башкатов — официальная форма данного Кнр-авто. Константин -на кого все это оформлено приглашает на работу, обещает стабильность и занятость, потом по прошествии месяца проводит собрание и начинает ныть как ему плохо жить на этом свете. При этом на улице стоит джип, который практически не глушится.
в общем открыл он легковое отделение типа автосервиса (гараж голимый прям за магазином) и хочет большие баблосы загребать и при этом ничего не платить. Есть у него грузовой типа сервис в Кулешовке — там тоже народу перекидал немеренно. Работу организовать не может — хочет, чтоб ты ему и клиентов подгонял, и ремонтировал их машины. Вместо себя поставил смотреть за гаражом — мальчика школьника Сашу — полного профана в деле автосервиса. Долго можно тут рассказывать — кто работал в системе автосервиса — там делать нечего.
Не слушайте его сказки о том как ему плохо жить — все они балаболы.
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗавлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры. Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до. Далее →