КОДИУМ школа программирования: отзыв сотрудника

21.04.2020 Казань

По факту на данный момент вижу только 1 минус то, что компания стартап — так же есть отрицательная сторона, что еще не налажены полностью все процессы.

Однако уже сейчас, вся структура приводится в порядок, и все постепенно начинает работать как часы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.10.2023 Казань
    ✓ Преимущества
    Красивые слова Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Огромное ТЗ, которое не оплачивается и никак не комментируется. 2. Отсутствие HR! Да-да, у такой прекрасной, огромной школы нет денежек на рекрутера, потому собеседовать вас будет вчерашняя школьница, которая двух слов связать не может. 3. Копеечная з/п и крайне размытая премия, которая буквально зависит от настроения начальства. Великолепный подход. 4. Абсолютное неуважение к кандидатам. Пообещали, что «100% дадут обратную связь», в итоге вышеупомянутая вчерашняя школьница неделю не заходила в сеть, а потом просто прочитала сообщение. Впрочем, я вчерашнюю школьницу не виню. С такой зарплатой никто в здравом уме работать без выходных и праздников не захочет. Далее →
  • 12.09.2025 Казаньоператор call центра👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →