Козлов Игорь Николаевич: отзыв сотрудника
[К.] Игорь Николаевич ИП, он же ООО «Рада», ООО Рики, ООО Витара, ООО ТД Премьер.
Всех кидает на деньги-и работников, и поставщиков. Нагло и умеючи врет. Должен всем! Повесил кредиты на доверчивых сотрудников, они теперь за него их выплачивают. Кинул банки, своего технолога. Заработную плату не выплачивает. Такого бессовестного человека еще поискать… Живет прошлым, вспоминая как он был богом во время существования колбас РИКИ, но увы, реалии не радуют, перспектив у него нет, только долги в избытке. Люди, обходите стороной и вас не обманут.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаСтоловая,а в принципе их особо и нет. Далее →✗ НедостаткиОрганизация ненадёжная, штрафы задушат. Всюду нужно писать служебки и стучать на других, нач. производства, которая неадекватная, меняет задачи и порой ставит абсурдные задачи на ходу, чтобы ты их исполнял. Технолог напитков некомпетентна, применяет рукоприкладство на работе, на которое начальство закрывает глаза, змеиное начальство, договорённостей не исполняет, вешают штрафы за брак другого человека на тебя. Огромная текучесть кадров, по ТК РФ не устраивают. Неуважительное отношение и оскорбительные от вышестоящего руководства. Не надёжная контора. Все друг на друга стучат. Всегда ищут повод, за что снять с зарплаты. Кошмарное производство! Не советую! Когда только заходишь на производство, особенно в отдел кадров, запах тухляка и паноса ударяет в нос, аж блевать хочется. На производстве очень много нарушений, включая санитарию и само производство продукции, от которого волосы дыбом. Просто кошмар! Далее →
-
До кадровой комиссии так дело и не дошло, которая проходит один раз в неделю. Собеседование проводила старшая акушерка. Показала рабочее место, объяснила объём работы. Была очень приветлива и вежлива. Спустя некоторое время (не была готова аккредитация, после её прохождения) я позвонила и сообщила, что согласна на предлагаемую должность. Но в ответ мне сказали, что я в отпуске (старшая акушерка), вами некому заняться, ждите меня. Хорошо, жду две недели, звоню сама, спрашиваю. Подходите, завтра кадровая комиссия. Но её не было. Жду ещё неделю, звонка нет. Звоню сама, а мне говорят, что в выходные произошло ЧП и главврач приказал никого не брать пока. Не знаю, правда это или нет, но очень неприятно. Потерянное время, ни капли уважения к людям. Странное отношение к кандидатам, если вакансии у вас висят годами. Тут напрашиваются несколько выводов: или вы берёте тех, кто даёт взятку, или по родственным связям и знакомым. Процветания вашему центру. Далее →