Комбинат школьного питания города Минска: Проблема с начальником отдела

05.02.2021 Минск

Самое ужасное явление в организации — это начальник коммерческого отдела, которая любит поорать: «Я начальник, а вы подчинённые и должны выполнять мои указания.» Указания выдаются истерично, хаотично, сроки не оговариваются, но подразумевается, что через 15 минут все должно быть готово. Работа в отделе никак не организована, нет четкого разделения обязанностей. Начальник начинает что-то делать, ничего сама не успевает, все скидывает на робкого подчинённого и только покрикивает: «быстрее быстрее, почему ещё ничего не сделано?» Документы, что в бумажном, что в электронном виде, просто свалены в кучи, найти что-то очень сложно. В таких условиях хаоса и бардака под истерические вопли руководителя отдела работать психологически и морально тяжело. Работа не выполняется в срок и, естественно, накапливается и 

будет свалена на плечи новых нерадивых сотрудников. Потому что хороший там только орущий руководитель, а сотрудники всегда и все плохие.

Не думайте даже приходить на собеседование, проходите мимо и ничего не потеряете.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 221963
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Говорят что в школах дети ничего кушать не хотят.))) Всем известно что белок, который к стати строитель молодого детского организма находится в Мясе, а не в Батоне, которого в котлетах школьных 50 %, а клетчатка в свежих фруктах (яблоки) например или таже капуста с морковью салат, который там натирают как свиньям на крупной терке, Всё делается на отвали, а ведь когда с душой приготовлена еда, сьедается на раз два три. Естественно я понимаю работать некому за такую зарплату в тыщу с небольшим. В некоторых школьных столовых проверки нужны, там в котлетах 50 % батона при том, что в закладке его вообще НЕТ! Я когда это увидел меня кипятком обдало))) Это Геноцид детских организмов, Это Преступление! Мало того что вы воруете деньги родителей, так вы ещё и у детей здоровье воруете, даже в рабочей столовой на промзоне в Колядичах такого не делают))) Минск — Минск-Мир, школа на ул. Теслы 3))) я много видел, но такого цирка за свою жизнь еще не видел))) непонятно куда уходит мясо и куриные бёдрышки с грудками))) про остальное вообще пиZDец.))) Камерами школа обвешана как ёлка новогодняя игрушками (не удивлюсь если в этот момент их каким-то чудесным образом выключали), а сама заведующая тащит машиной аж бампер по асфальту цепляет, а поварам и посудомойкам с обьедков и с остатков. Повесьте 2 вайфай камеры в мясном цеху и камеру там где холодилники с морозильником стоят, а так же над дверями на улицу возле кабинета заведующей и изображение выведите на пульт милиции, пускай посмотрят чем кормят их маленьких деток))). Про зарплаты — от 1000 бынов на руки в Лучшем случае 1200, а когда собираешься увольняться становишься врагом «всей воровской отлаженной как швейцарские часы системы»))) на свой девятый рабочий день сказал что так работать не хочу и не буду, а когда пришел писать заявление дрожащими голосами упрашивали чтобы до каникул отработал хотя бы, предлагали в другую школу уйти работать, в смысле))) а тут что, так и будут грабить и калечить деток с малого возраста, а когда я за 16 рабочих дней по 4 разряду получил 569 рублей на карточку терпение лопнуло и вот вам нете почитайте, себе такие же зряплатки платите? Главный залог успеха сегодня — свинство, наглость и отсутствие моральных границ. Парадокс))) и после всего вот этого кадровичка ещё в душу нагадила когда книжку забирал (мы вам предлагали другое место) и вот такие вот граждане дают характеристики с предыдущего места работы, плевать я хотел на вашу характеристику — Горите вы в Аду Варюги !. после ного года перевели еще 280 рублей на карту итого 849 рублей за 16 рабочих дней ))) Гениально )))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
  • 28.05.2026 Минск собеседованиеАдминистратор пвз👍3
    Общая оценка:
    1
    Жалоба на некомпетентность сотрудника отдела кадров (HR) 14 мая 2026 года я посетил собеседование на вакансию сотрудника пункта выдачи заказов (ПВЗ) в Таборах. Накануне я обсуждал детали с HR-менеджером а.с.п. В ходе телефонного разговора со мной был согласован график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Для прохождения собеседования мне пришлось ехать за город из Минска на общественном транспорте, понеся личные финансовые и временные затраты. На самом ПВЗ сотрудники сообщили, что они работают исключительно по графику 2/2. Этот формат мне категорически не подходит. В последующей переписке а.с.п. сослалась на то, что узнала об изменении графика «несколько часов назад». Далее я предложил рассмотреть другую вашу вакансию — с разъездным характером работы по Минску и графиком 5/2. а.с.п. ошибочно заявила, что данная позиция предполагает поездки по областям. Когда я указал на заголовок вакансии («Минск»), сотрудник ответила, что «не увидела» этого. После этого мне сообщили, что вакансия уже закрыта со вчерашнего дня, а объявление забыли удалить. В процессе обсуждения возможных компромиссов (составление графика 2/2 с фиксированными выходными для обучения в автошколе) а.с.п. заявила, что компания не может предоставить никаких гарантий.... Далее →