Комбинат школьного питания города Минска: Проблема с начальником отдела
Самое ужасное явление в организации — это начальник коммерческого отдела, которая любит поорать: «Я начальник, а вы подчинённые и должны выполнять мои указания.» Указания выдаются истерично, хаотично, сроки не оговариваются, но подразумевается, что через 15 минут все должно быть готово. Работа в отделе никак не организована, нет четкого разделения обязанностей. Начальник начинает что-то делать, ничего сама не успевает, все скидывает на робкого подчинённого и только покрикивает: «быстрее быстрее, почему ещё ничего не сделано?» Документы, что в бумажном, что в электронном виде, просто свалены в кучи, найти что-то очень сложно. В таких условиях хаоса и бардака под истерические вопли руководителя отдела работать психологически и морально тяжело. Работа не выполняется в срок и, естественно, накапливается и
будет свалена на плечи новых нерадивых сотрудников. Потому что хороший там только орущий руководитель, а сотрудники всегда и все плохие.
Не думайте даже приходить на собеседование, проходите мимо и ничего не потеряете.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →


повар
05.02.2026 08:28
Говорят что в школах дети ничего кушать не хотят.))) Всем известно что белок, который к стати строитель молодого детского организма находится в Мясе, а не в Батоне, которого в котлетах школьных 50 %, а клетчатка в свежих фруктах (яблоки) например или таже капуста с морковью салат, который там натирают как свиньям на крупной терке, Всё делается на отвали, а ведь когда с душой приготовлена еда, сьедается на раз два три. Естественно я понимаю работать некому за такую зарплату в тыщу с небольшим. В некоторых школьных столовых проверки нужны, там в котлетах 50 % батона при том, что в закладке его вообще НЕТ! Я когда это увидел меня кипятком обдало))) Это Геноцид детских организмов, Это Преступление! Мало того что вы воруете деньги родителей, так вы ещё и у детей здоровье воруете, даже в рабочей столовой на промзоне в Колядичах такого не делают))) Минск — Минск-Мир, школа на ул. Теслы 3))) я много видел, но такого цирка за свою жизнь еще не видел))) непонятно куда уходит мясо и куриные бёдрышки с грудками))) про остальное вообще пиZDец.))) Камерами школа обвешана как ёлка новогодняя игрушками (не удивлюсь если в этот момент их каким-то чудесным образом выключали), а сама заведующая тащит машиной аж бампер по асфальту цепляет, а поварам и посудомойкам с обьедков и с остатков. Повесьте 2 вайфай камеры в мясном цеху и камеру там где холодилники с морозильником стоят, а так же над дверями на улицу возле кабинета заведующей и изображение выведите на пульт милиции, пускай посмотрят чем кормят их маленьких деток))). Про зарплаты — от 1000 бынов на руки в Лучшем случае 1200, а когда собираешься увольняться становишься врагом «всей воровской отлаженной как швейцарские часы системы»))) на свой девятый рабочий день сказал что так работать не хочу и не буду, а когда пришел писать заявление дрожащими голосами упрашивали чтобы до каникул отработал хотя бы, предлагали в другую школу уйти работать, в смысле))) а тут что, так и будут грабить и калечить деток с малого возраста, а когда я за 16 рабочих дней по 4 разряду получил 569 рублей на карточку терпение лопнуло и вот вам нете почитайте, себе такие же зряплатки платите? Главный залог успеха сегодня — свинство, наглость и отсутствие моральных границ. Парадокс))) и после всего вот этого кадровичка ещё в душу нагадила когда книжку забирал (мы вам предлагали другое место) и вот такие вот граждане дают характеристики с предыдущего места работы, плевать я хотел на вашу характеристику — Горите вы в Аду Варюги !. после ного года перевели еще 280 рублей на карту итого 849 рублей за 16 рабочих дней ))) Гениально )))