Комитет по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска: отзыв сотрудника

Начальница отдела технадзора за объектами благоустройства [В.] страдает комплексом Королевы. Все вопросы, связанные с повышением по службе и выплате премий решаются лично ей. Сотрудники, которые уходят домой после окончания рабочего дня в её глазах бесперспективные и ленивые, поэтому недостойны повышения и могут быть лишены премиальных. Система начисления премий в данном учреждении полностью непрозрачна и лишена какой-либо логичности. Сотрудник, который качественно и в срок выполнял все поручения начальства, может быть лишён премиальных по причине непосещения субботника, или демонстрации в поддержку Крыма. Заместитель председателя комитета [Л.] занимается травлей неугодных, открыто ненавидит определенных честных сотрудников, создаёт им невыносимые условия. [В.] мстит уволившимся сотрудникам, лишает компенсаций, выплат, может связаться с предполагаемым работодателем и испортить репутацию уволившемуся сотруднику.