Компания «Михайлюк, Сороколат и Партнеры»: отзыв сотрудника
Абсолютно некомпетентные работники, вместо того, что бы нормально объяснить делают недовольное лицо будто я прошу занять денег, и такое отношение во всем. Так же довелось услышать когда звонили клиенты как менеджеры ведущие дело говорили или «ой, это опять этот дурацкий клиент звонит??? я не хочу с ним разговаривать» или же просто не хотели отвечать, а перекидывали трубку друг другу — очень некрасиво и несерьезно. Так же довелось пару раз увидеть начальника толи всей фирмы толи начальник отдела, мужик в годах который так же как и все ходит с недовольным лицом и смотрит на всех как на г*вно, за несколько дней в этой компании сложилось впечатление, что людей набирают только для того что б неистово гнобить и унижать.
Комментарии (1)
-
Начальство очень поощряет стукачество и даже не пытается проверить то, что может сказать кто-то под нервным срывом или ПМС. Не важно как ты работаешь, очень важно, что о тебе скажут кто-то из сотрудников при получении ЗП. Несколько месяцев может все быть хорошо, тебя будут хвалить, а потом вдруг из-за чьих-то слов скажут, что ты вдруг самый худший сотрудник. Т.е. до этого все было супер, а тут вдруг оказалось, что ничего ты не умеешь. Просто потому, что кто-то сказал. И потом, ты сидишь…общаешься…работаешь…с теми, кто попросту на тебя наговаривает. И ты знаешь об этом, и понимаешь, что веры больше нет и как вообще можно рядом находиться с такими людьми и работать в одной команде. Некоторые люди не умеют работать в команде, некоторые активно выгораживают свои собственные ошибки, спихивая на других. Политика такая, как у нас в стране…)…где независимо от решений и принятий руководства виноват всегда народ. Так и здесь. Виновными всегда делают обычных сотрудников, а проверяющий и более опытные, которые исправляют на свой лад работу никогда не несут за это ответственность. Такая себе конторка с «начальниками» и «проверяющими», которые никогда не несут ответственности за свои ошибки и исправления. В глаза начальник может улыбаться и ничего не говорить,... Далее →
-
Хочу оставить отзыв как бывший сотрудник. Не из-за каких-либо личных причин или желания испортить репутацию (что такое один мой отзыв?), а просто для того чтобы соискатели имели представление куда идут. Я не буду останавливаться на тех моментах о которых говорили мои коллеги в предыдущих отзывах, но я их подтверждаю. По началу все кажется отличным и даже солидным. Хороший офис в центре города, множество сотрудников, некий ореол важности и ощущение того что ты принимаешь участие в чем-то действительно серьёзном. Это то что компания говорит о себе и как её видят клиенты. Но это ощущение проходит довольно быстро. Вам может повезти и Вас приставят к адекватному и доброжелательному сотруднику, который объяснит что нужно и как правильно это делать. Но чаще бывает что нет. Уже с первых недель вы ощутите на себе давление… во всех смыслах. Будете делать слишком медленно — замечание, будете совершать ошибки — замечание, будете делать быстро — вот еще работа. Такое понятие как «я уже выполнил свою дневную норму работы и хочу передохнуть» — здесь попросту нет. Сначала — это замечания, позже наказания. Скорее всего что-то из физического труда: разобрать/перенести коробки, папки в шкафу или финансовое — лишение премии. Ваш... Далее →
Гость
16.02.2021 12:06
Работа в этой компании также оставила большой след в моей жизни, однако он абсолютно положительный. Увольнение произошло по личным причинам, но проработав здесь шесть лет, я с уверенностью могу сказать, что опыт работы в МСП просто колоссальный, положительный и однозначно полезный и для других сфер жизни. Для меня это стало отличной ступенью для построения будущего, и это идеальное место для работы после ВУЗа.
Пройдёмся по пунктам:
Коллектив
Это мой первый коллектив, лично я могу сравнивать только с рассказами других людей об их коллективах. Так вот из всех своих друзей - у меня он самый лучший: тебе никто и никогда не откажет в помощи, и к обучению подходят очень ответственно. Подходи хоть миллион раз к кому угодно - тебе в миллионный раз расскажут, пока не поймёшь. Отношение к новеньким - очень положительное, все готовы помогать и готовиться к стажировочным тестам.
Стажировка
Опять же, скажите мне, где ещё будет место, где тебе будут давать возможность сдавать стажировочные тесты раз за разом, пока не сдашь? Можешь за месяц все сдать - пожалуйста, молодец. Нужно три месяца - хорошо, полгода - ок. Ясное дело, зарплата не будет повышаться, пока ты не пройдёшь стажировку, но условия для ее прохождения созданы максимально.
Дисциплина.
Да, в других компаниях все не так строго, и, возможно, для кого-то это может казаться тюремным режимом. Но это логичные меры для предотвращения ее нарушения. В конце концов, если приходить на работу работать, то распорядок дня и отображение своей роботы в базе не вызовет трудностей. Также скажу, что это дисциплинирует ещё и по жизни.
Текучка
Она есть, но далеко не огромная. И примерно половина всех уходящих уходит в декрет, после чего возвращаются на работу сюда же. Мое мнение, если ценить, что имеешь, то и тебя будут ценить.