Компания Бипер она же Инфо Контент: отзыв сотрудника
При трудоустройстве обещали одно, а по факту другое (текучка дикая) Оказалось что аванс это твоя выработка которая зависит от работы менеджера в банке. Обе щенное такси которое развозит домой оказалось желтая газель (всегда опаздывает на 15−30 мин) набитая нордом в которой воняет вся скрипит и колесит по всему городу развозит каждого. Отвратительное оборудование болят уши сидеть в них не возможно и кричать в микрофон приходится как в таксофон. При увольнении не оплачивают аванс (вашу выработку) а оклад еще надо дождаться. Я сидел на ГПиКО№2 исходящие Сбербанк Премьер при увольнении старший руководитель [А.] позволила себе послать на… (я думаю вы поняли).Новеньким получить аванс будет тяжело, а также не получить полный оклад при низкой презентации если клиента не интересует или вам попадаются автоответчики. Не коем случае не советую. А чтобы уйти от всей ответственности при трудоустройстве лож ат пачку папок с правилами размером так в 15 см и требуют подписать или не трудоустроят (экземпляр 1 и домой не дают чтобы ознакомится в общем все подписывают даже не ознакомляясь так как текучка большая подписать надо много, а за спиной человек 20 стоит ожидая своей очереди).Еще очень куча нюансов и лжи ну писать придется очень долго- мой совет не стоит туда идти нивкоем случае.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →