Компания "ВИС" (Весоизмерительные системы): отзыв сотрудника

03.04.2015 Дніпр

Компания «ВИС» (Весоизмерительные системы) vis.ua разместила вакансию офис менеджер. Позвонили и пригласили меня на собеседование на вторник, где мило со мною побеседовали и сказали перезвоните нам в пятницу. В пятницу было совершено невероятное количество дозвониться до них, но при снятии трубки был писк и связь обрывалась. Так было и с мобильным номером 675 237 557 и с городским (056)7 946 520 который они мне дали когда я к ним дозвонился в сервисный центр на номер (056) 7 891 217 где они сказали мы сервисный центр ничего не знаем про вакансии звоните вот сюда (056) 7 946 520.

Потом было принято решение поискать и почитать подробнее про эту компанию в интернете. Выпало несколько сайтов с отзывами и почитав их мною был сделан вывод не в пользу этой компании. Компания MIKA которая также занимается весами разных типов подала в суд на Компания «ВИС» (Весоизмерительные системы) за то что те у них украли разработку, ссылка http://mika.ua/ВИС

Также много отрицательных отзывов на сайтах recruiting.net.ua ссылка http://www.recruiting.net.ua/employers/index.php?action=view_opinion&dir_id=9&employer_id=1222&eopinion_id=1732&next=1 и на сейте vnutri.org ссылка http://www.vnutri.org/vesoizmeritelnyie-sistemyi/

Мой совет не связывайтесь с этой компанией, а дальше решать вам и делать выбор.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.11.2025 ДніпрАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Керівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →
    ✗ Недостатки
    хамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
  • 26.12.2024 Дніпрсотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Трудовой коллектив (но не руководящий состав). Не выявлено остальных. Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже безналичная часть зарплаты выплачивается не вовремя. Что касается наличной части, сейчас декабрь, а зарплата (наличная часть) не выплачена еще за октябрь и ноябрь. При том, что безналичная часть — это минимальная ЗП. Но отдел кадров при приеме на работу эту информацию утаивает. Руководство компании и собственник в том числе оставляют желать лучшего. Все управление построено на криках, мате и обвинениях. Царит атмосфера крайне неблагоприятная. Не рекомендую идти работать в эту компанию ни грузчиком, ни работником линии, ни в менеджмент, в общем, никуда. https://www.vnutri.org/add-company/ Далее →