DeFacto: Дедовщина, оскорбления и низкая зарплата с высокими планами.

14.05.2026 ДніпрАдрес: Караван
💸 Средняя зарплата

18 000

Преимущества:

Легкая работа

Недостатки:

Работала я в Караване вначале 26-го года.

Ну что, там дедовщина. Ничего психопатке, которая меня привселюдно оскорбляла и помыкала мной, не было. На минуточку, она такой же раб там, как и я. Такие дела. Уволили меня одним днём по моей просьбе, я бы не работала так, и скорее всего мы бы подрались (ну я бы набила ей кабину, бо эта чепуха на дистанции только гавкать может). Лолита, дура [censored] привет!)))

Ещё на меня наговаривали, что якобы я весь зал перемешала и меня хотели уволить, а когда выяснили, что это не так, просто заткнулись, даже не извинились.

Бонусы только за выполнение плана, а план высокий, за который вы получаете всего лишь 5 тыс. плюсом. А так работаете за «иди на 3 буквы, дура тупорылая» за 18к грн.

.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

3

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
📄 Оформление

Полностью официальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в DeFacto? Как оно проходит?

Нормальные вопросы, без всяких личных вещей, просто базовые

❓Существует ли система штрафов в DeFacto? Какие бывают?

Нет

❓Повышают ли зарплату в DeFacto? С какой регулярностью?

Нет

❓Есть ли дресс-код

Да, за свой счет. Магазин одежды не может дать униформу своему персоналу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 116
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.03.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Контора со слабыми управленцами и барыгой-собственником, подпихивающим в каждую назреваемую сделку своих поставщиков, дающих цену дороже рынка и никогда не привозящих все вовремя и срывающих сроки, что иногда проделывает также и исполнительный директор, совмещающий должность И.О. департамента закупок, пытающийся делать вид, что до отдела закупок ему есть дело и подпихивающим своих заведомо гиблых поставщиков, барыжащий с ними также, не пересекающих зону поставщиков собственника, на самом деле которому далеко плевать на процессы департамента, поскольку он занят исключительно ведением своих личных проектов и заработка бабла с них, то есть работы обычного менеджера, а не управленца, плюющим настолько на отдел, что ему даже лень заниматься его прямой функцией — распределением и контролем загрузки отдела и несением за это ответственности, что он кому только ни впихивает эту функцию, лишь бы спихнуть это с себя. Коллеги работают в огромных опен спейсах по 40 человек в каждом, как стадо в загоне, и этот коз…л курит в закрытом помещении прямо в офисе и в своем кабинете свои едкие электронные сигареты с открытой дверью, которая выходит в опен спейс, травя сотрудников в течение целого рабочего дня. Приготовьтесь умереть раньше на несколько лет ценой потери вашего здоровья за зарабатываемые фантики... Далее →
  • 19.11.2025 ДніпрАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Керівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →
    ✗ Недостатки
    хамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →