Компания Вита Джус: Низкая зарплата, плохое отношение руководства
Преимущества:
нет
Недостатки:Заставляют носить тяжелые пакеты с фруктами. Работают подростки, и их заставляют таскать тяжести, мыть и поднимать неподъемное оборудование, столы. ЗП не соответствует требованиям. Требований много, а ЗП маленькая, не стоит этого. Теряешь больше свое здоровье, чем зарабатываешь. Отношение руководства очень плохое. За каждую мелочь штраф, чтобы не платить. Не соблюдают трудовой кодекс. В общем, не советую идти туда работать. Текучка там очень большая.
-
Сами не приходите и друзей отговаривайте работать в этой организацию вечного беспорядка и самоуправства как обычным продавцом, так и в административно-управленческим составе! Сначала вас будут холить и лелеять, дышать вам в попку и давать работу маленькими частями. Позже Вас ждёт постоянное изменение правил «игры» с добавлением дополнительной работы без доплаты. Если у вас будут претензии или вы будете не успевать, то работу у вас заберут, но и часть заработанной платы тоже! Жаловаться руководителю или же самому директору смысла нет, ведь можно легко найти человека! Цитата самого директора: «Незаменимых сотрудников не бывает! Вы только запчасти моего механизма!» Готовьтесь работать сверхурочно, в выходные и праздники! О доплате даже речи не может быть! И кстати, даже не рассчитывайте услышать спасибо, ведь вы будете наоборот виноваты, что не успеваете выполнять свою работу в рабочее время! О премиях также можете даже не заикаться. Они есть у максимально приближенных сотрудников к владельцу этой прекрасной компании. Уж какими методами манипуляций они их получают я не знаю… Зато, с моральной давкой, вечной нервотрепкой и острыми ощущениями в этой фирме все прекрасно!) Можете заранее приготовить дежурный чемодан для неожиданных командировок. Обычно, о предстоящей поездке предупреждают за сутки в лучшем случае. Не рассчитывайте, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →