Компания Вита Джус: Низкая зарплата, плохое отношение руководства
Преимущества:
нет
Недостатки:Заставляют носить тяжелые пакеты с фруктами. Работают подростки, и их заставляют таскать тяжести, мыть и поднимать неподъемное оборудование, столы. ЗП не соответствует требованиям. Требований много, а ЗП маленькая, не стоит этого. Теряешь больше свое здоровье, чем зарабатываешь. Отношение руководства очень плохое. За каждую мелочь штраф, чтобы не платить. Не соблюдают трудовой кодекс. В общем, не советую идти туда работать. Текучка там очень большая.
-
Сами не приходите и друзей отговаривайте работать в этой организацию вечного беспорядка и самоуправства как обычным продавцом, так и в административно-управленческим составе! Сначала вас будут холить и лелеять, дышать вам в попку и давать работу маленькими частями. Позже Вас ждёт постоянное изменение правил «игры» с добавлением дополнительной работы без доплаты. Если у вас будут претензии или вы будете не успевать, то работу у вас заберут, но и часть заработанной платы тоже! Жаловаться руководителю или же самому директору смысла нет, ведь можно легко найти человека! Цитата самого директора: «Незаменимых сотрудников не бывает! Вы только запчасти моего механизма!» Готовьтесь работать сверхурочно, в выходные и праздники! О доплате даже речи не может быть! И кстати, даже не рассчитывайте услышать спасибо, ведь вы будете наоборот виноваты, что не успеваете выполнять свою работу в рабочее время! О премиях также можете даже не заикаться. Они есть у максимально приближенных сотрудников к владельцу этой прекрасной компании. Уж какими методами манипуляций они их получают я не знаю… Зато, с моральной давкой, вечной нервотрепкой и острыми ощущениями в этой фирме все прекрасно!) Можете заранее приготовить дежурный чемодан для неожиданных командировок. Обычно, о предстоящей поездке предупреждают за сутки в лучшем случае. Не рассчитывайте, что... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →