Компания Зитар: отзыв сотрудника
Перспектив роста нет;
Много понижающих з/п коэффициентов — чётко чувствуется направление движения только к минимальной окладной части;
Постановка задач размыта настолько, что даже начальство уже не помнит конечную цель;
ВСЕ решения принимаются только после согласования с хозяином;
З/п менеджера в вечной зависимости от сбора отгрузочных документов, контроля оплат, юридических тонкостей, настроения руководителя отдела и нахождения на месте выдающего эту з/п
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗИТАР в Москве (7 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Начну с коллектива. его нет. Он не слажен, потому что директор Наташа создала такую атмосферу злобную. Бухгалтер сидит старая женщина, которая еле дышит и вот-вот откинется. Уже страдает некой амнезией, но менять ее [Н.] не собирается, так как у них с бухгалтером все повязано, ляси тряси. И она люто не защищает. Ведет себя высокомерно. Не советую компанию Премий нет. Одно вранье...
Директор [Н.] невменяемая барышня, которой не хватает мужика. Логики по жизни ноль. Истеричка еще та. Любит бухать и писать ахинею. Обсуждает сотрудников, что совсем некорректно. Текучка лютая. Себя ставит Х**й знает кем, не являясь даже отчасти добродушным человеком. Разговаривать нормально не умеет, заявляет о себе, что ее обожает весь мир, не знаю, кто ее обожает, но коллектив ее терпеть не мо...
Не знаю как там работается, мне [censored] если честно. Но хочу сказать что эта контора часто срывала нам работы из-за своих тупых менеджеров, в частности [О.] (фамилия вроде [Ш.] склад Сынково. Даешь ей заявку на метизы и всё, счет можно ждать по 2 дня, а когда присылает оказывается что там вообще не наши реквизиты и опять переделывает целый рабочий день! Пока выставляет счет некоторые позиции пр...
Штрафы придумываются на ходу. Премия на усмотрение руководителя. При увольнении мне не выплатили премию за последних два месяца… и это далеко не все недостатки Придите и увидите своими глазами и услышите своими ушами рабочую атмосферу. Присмотритесь к руководителю отдела продаж на собеседовании мой вам совет, сработаетесь ли, готовы ли будете подчиняться данному человеку...