Компания поставка: отзыв сотрудника
В 2018 году произошла смена руководства отдела продаж. С приходом [С.] [С.] на должность МПР появилась инертность в работе коллектива, формализм в постановке задач. Происходит деградация командного духа. Как старший торговый представитель я обозначил направление HoReCa как приоритет своей работы в г. Анапа (санатории, детские лагеря, частные мини-гостиницы, столовые). Инициатива не нашла поддержки руководителя, я не был закреплен за маршрутом, где мог наиболее эффективно работать. Маршрут 2310−10 был вовсе сокращен. В октябре руководитель поставил вопрос о моем увольнении на основании сокращения штата. Он предложил уволиться по собственному желанию, или создаст такие условия работы, что я сам напишу заявление, или найдет повод, чтобы уволить по статье.
Я считаю, что нынешний руководитель отдела продаж моего подразделения препятствует эффективной работе команды. У него недостаточно знания территории, на маршруты не выезжает, а в принимаемых решениях не учитывает мнение опытных торговых представителей. Отсутствуют лидерские и деловые качества. На собраниях вместо руководителя на первый план выходит сотрудник службы безопасности. Руководитель не проводит конструктивный диалог с командой, а лишь только молчаливо допускает необоснованные претензии к качеству работы и честности в адрес торговых представителей.
Мне нравится продукция концерна, есть опыт продвижения и продаж, наработки и личные связи в Анапском и Темрюкском районе. Прошу разобраться в ситуации и дать возможность мне нормально работать.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПОСТАВКА в Новороссийске (1 отзыв) →
Работа в ПОСТАВКА: 20 отзывов →
Работа в Новороссийске (423 отзыва) →
Компания активно уклоняется от уплаты налогов. Половину зарплаты платят в черную. Кредиты на такой мизер не получить. Условия труда адские. За баранкой с 6 утра и до 9-11 вечера. А завтра снова так же. Процветает нарушение всех норм. Например, машины для доставки продуктов не дезинфицирующими вообще, а прикладывается фиктивная дезинфекция. И так из года в год. Лотки, куда колбасу кладут, почти не ...
Работаешь неделю через неделю, плюс в выходные обязательные отработки 2-3 раза в неделю. Штрафы за опоздание и если не вовремя закончили работать. А работать приходилось работать с 9 утра до 2 ночи. В 3 ночи домой поподаешь, к 9 на работу. Не положил колбасу в лоток, штраф. Время жалко, то что там работал. Не стоит того. И платят гроши...
По зп обманывают, обещают зп не меньше 40-50 тыс, по итогу платят не больше 30 тыс., на которые прожить просто невозможно, а работать надо с 5:30 утра и до позднего вечера (22:00-23:00), трудовой инспекции пора бы заняться этой компанией. Работал водителем-экспедитором (ещё и бесплатно грузчик, типа это входит в обязанности, никто за это не платит) в этой компании не так долго, так как сразу понял...
Работал комплектовщиком в компании поставка в г.Воронеже и вот,что скажу..... 1.Нет оклада......работа сдельная...т е сколько сделал,столько и получил.....а ставка маленькая. 2.Ненормированный рабочий день.Официально с 9 до 21 неделя через неделю.....т е неделю работаешь,а неделю отдыхай,НО.......на деле до 19 часов кидают заказы всякие магазины и ип.....пока все не сделаешь ДОМОЙ НИКТО НЕ ИДЕТ!Со...
Штрафы! За то что вы в жару одеты в шорты - штраф, за опоздания на 5 минут (директор не хочет никого слушать кроме своего безразмерного пуза) - штраф. Директор отпускает прапрощицкие шуточки про ваше нижнее белье и в целом про вашу одежду, похож на ирода. Одним предложением: директор - всегда прав, а все остальные рабы, жрущие крошки Старое оборудование, по которому плачёт помойка, главный инженер...