Компания Спектр: отзыв сотрудника

02.12.2019 Воронеж

Перед собеседованием попросила заполнить анкету. Там нужно было написать ФИО, даты рождения супруга (в т.ч.бывших)!, марку и год выпуска своего автомобиля! На мой отказ заполнять подобную вопоющую анкету мне грубо и незаинтересованно ответили: «ладно, до свидания»… Как из-за [censored] и возмутительной анкеты, а также из-за незаинтересованного в думающем персонале Hr-менеджера, компания теряет потенциальных хороших работников? У высшего руководства есть серьезный повод задуматься…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45486

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.01.2025 Воронежоператор💵 ЗП: 25000👍2
    ✓ Преимущества
    Солидно с первых нот. многообещающая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседование по телефону — это старт большого начала. Дальше стажировка. Первый день стажировки заключается не пойми в каких заданиях и как они относятся к работе. Складывается впечатление, как будто ты устраиваешься в ФСБ, поэтому сначала 100 вопросов, тому напиши, тому отпиши, потом следующее. Вопросы тестирования — задачи на логику для взрослого человека вообще неуместны. Толпа народа в маленькой комнате — атас. Бегите… Далее →
  • 03.06.2022 Воронеж
    ✓ Преимущества
    - бесплатная столовая на территории работодателя  — возможность выписывать товары со скидкой Далее →
    ✗ Недостатки
    - Постоянно висят одни и те же вакансии или вывешиваются и убираются, и так по кругу.  — Перед собеседованием дают заполнить анкету с личными вопросами (адреса — фактический и по прописке, кол-во детей, ф.и.о. мужа и его место работы с должностью (в том числе указать бывших), марка автомобиля и год выпуска, з/п на прошлой работе и кол-во сотрудников, причины поиска новой работы, указать рекомендателей с телефонами и т.д.  — Серая з/п (официально оклад маленький, остальное выдают наличными).  — На исп. срок 3 месяца не оформляют, но документы с трудовой у вас заберут. Если вы его пройдете, то может быть вас оставят.  — Как сказано выше, на исп. срок не оформляют, но тут же у вас возьмут отпечатки пальцев, которые будут служить пропуском.  — Завышенный рабочий день (с 8:20 до 17:30, за опоздание продлевается до 18:00), завышенный объем работы и, как следствие, работа практически без обеда или с задержками.  — Офис — опенспейс.  — Отдаленное расположение.  — Текучка, увольнения практически каждый день для них норма. Пришел/ушел, придет другой, всем все равно. Далее →