Компания Тензор/СБИС: Руководитель не адекватный

Трудоустройство официальное, белая зп

Итак, мой опыт работы в компании… Зарплата белая, трудоустройство официальное, на этом положительные моменты закончились (На филиал в г. Сургут без слез не взглянешь — самые дешевые разваливающиеся стулья клиентов, про кресла менеджеров вообще не хочу говорить, техника на грани фантастики, у сканеров не работают верхние податчики бумаги, поэтому каждый листик договора сканируем под крышкой, и это у крутой IT компании… Просишь у руководителя выдать ручку, тебе задают вопрос: это для тебя или для клиентов? Если для тебя — то купи сама, а для клиентов выдадут, и сидишь потом «блюдешь!» чтоб клиент не утащил. Проще говоря — офис и техника отстой полнейший. Есть комната для приема пищи, мы собирались купить в данное помещение большой стол, пару навесных кухонных шкафов для посуды либо маленький кухонный гарнитур и диванчик, даже зачем-то по магазинам катались, выбирали, фотографировали, а по приезду в офис руководитель сообщил, что затраты не согласованы с ГО! Денег на развитие филиала Головная организация (г. Ярославль) не выделяет, зато снимает для нас аж 3 кабинета на 10 землекопов! В одном кабинете сидит 2 инженера — рассчитан кабинет на 4-х человек! Комната приема пищи большая, но из-за отсутствия там большого стола, кушает одновременно 4 человека, и самый вкусный кабинет — это кабинет менеджеров и руководителя. Это огромный кабинет, в котором не больше 5 человек одновременно, хотя рабочих мест там 10 штук! Не могут набрать коллектив, чтобы заполнить все рабочие места, и инженеров пересадить в кабинет к менеджерам, чтобы на аренде сэкономить деньги на нормальную мебель в основной кабинет руководитель филиала ОП Сургут не додумалась!

Руководитель ОП Сургут.

Руководитель — это вообще песня! Я, такая деловая, доросла с менеджера до руководителя… На курсы для модных руководителей ходила, училась; Людей на сквозь вижу. А по факту — хамло беспардонное, которое ни тебе — Доброе утро, коллеги! Ни спасибо, ни пожалуйста… За спиной всех обсуждает, сталкивает лбами, дает прозвища. Бегает курить каждые пол часа, и постоянно всё забывает. Память у нее как у рыбки. Руководить филиалом она не умеет, задачи поставленные ей нашей головной организацией — перекладывает на нас. Программные продукты она не знает, потому что помогает ей проходить все аттестации ее правая рука, или левая нога единственный мальчик-менеджер.

О правой руке руководителя.

Правая рука руководителя — человек с манией преследования. Не смотри в мой монитор, не говори со мной громко, мой руки чаще, не смотри в мою сторону. А еще он знает всё, и не только по работе. Он и юрист и экономист, и программист и естественно он старший менеджер! Нам иногда казалось что данную организацию вокруг него строили))) Вот собственно с такими людьми в коллективе работать просто невыносимо, и еще от него жутко потом воняет, просто до тошноты. Любит ходить по пятам руководителя ОП, жаловаться ей на всех и вся и вообще разговаривать он любит больше, чем работать.

О причине ухода.

В г. Москва появился в нашей прекрасной компании дивизиональный руководитель …кызы. Пришла однажды она к ген. директору и сказала, вот твоя выручка за прошлый год, если я начну тут работать выручка будет умножена на 2! И стала она работать, ничего в специфике не понимая, и стала менять она схемы и регламенты работы, и стали мы не разговаривать с клиентами, а читать по бумажке, как роботы с банка… И стали нас слать наши клиенты в 150 раз чаще обычного и продажи упали и зарплаты похудели… Больная на всю голову! Установила результативную норму контактов с клиентами — 40 шт. в день (8 часов) и стали мы нацеленными не на результат работы, а на количество контактов, отсюда и снижение показателей продаж.

Очень хотелось задать вопрос, а сколько ж тебе заплатили, чтобы ты изнутри развалила данную IT компанию, так говорил один наш сотрудник, но не долго, уволился…

Подведем итоги: Руководитель филиала Сургут — не руководитель, за нее, если что, всё решит правая рука, но только тихо, чтоб ГО не спалило. Правая рука — выбесит вас в первый же рабочий день, если в первый рабочий час вы не умрете от вони. Перспектив нет, карьерного роста нет. Штрафы и плохое настроение — обеспеченно! Удачи!