Компания Тисс: отзыв сотрудника
Зарплата полубелая
Задержки зп
Нет четкого понимания сколько получишь
Множество штрафов
Персонал ищут с опытом, а обучать пытаются так будто ты вообще из другой сферы
Не ценят сотрудников
Во время короновируса сократили много персонала «по собственному» желанию сотрудников
По зп обман
Демотивация больше чем мотиваций
Не рекомендую данную компанию
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиРаботая в этой компании, будьте готовы к постоянным заморозкам ЗП. За все косяки склада и логистики отвечает ТП и супервайзер. Документы сотнями не доезжают до офиса, и собирать будете их вы. Возвраты месяцами валяются в ТК, и искать будете их вы! Потому что только у вас заморозят 20% ЗП, а остальным отделам и дела нет до ваших проблем. Находясь в соседних кабинетах, вопросы все решать будете через почту… переписываясь месяцами. Согласования все идут через ЦО Красноярск, а им до ваших клиентов, как до луны. Клиент нужен только менеджеру. Руководству не важно, как вы выполните план — с этим клиентом или с другим. Клиентами не дорожат. Вы думаете, если вы найдете жирного клиента, и он вас будет кормить, то вы ошибаетесь. На след. месяц вам выставят план с учетом этого жирного клиента, и вы снова будете получать свой оклад. Закономерность простая: растут продажи — растет и план, который вы максимум выполните на 90−98%. Ну, а ежедневный день сурка — это вообще песня. Каждый день одно и то же по бумажке нужно проговаривать менеджеру, иначе вам позвонят сверху и скажут, а почему вы это не сказали… И все ваши аргументы, что обсудили это в прошлый раз или говорили уже 1000 раз, не волнуют. Вы должны снова и снова... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание склада. Далее →✗ НедостаткиКогда приглашают на собеседование руководящей должности, не говорят, в какую компанию приглашают. Приезжая на КПП (в авто), вам говорят, что такой компании нет. Вы ставите машину в закоулках и идете искать указанную компанию по адресу Проспект Ленина 65 стр 4, Балашиха. На звонки не отвечают. Приглашают на вакансию Начальник склада, после собеседования в глаза говорят, что не верят тому, что написано в резюме, не проверяя данных! Пытаются выманить информацию по внедрению WMS-системы. Рассказывают байки, что забрали начальника склада по мобилизации, не оставляя шанса на долгосрочную работу. Собеседование проводит какой-то директор, который не разбирается в автоматизации склада и звонит сотруднику, который этим занимается, по скайпу, пытаясь ему помочь, пока есть знающий человек. Почитав отзывы в интернете, понял, что приглашают как можно больше претендентов, потому как большая текучка кадров, не вовремя выплачивают ЗП, рейтинг компании ниже 2 балла. Жаль, что не узнал это до собеседования. В вакансии пишется, что претендент должен заниматься автоматизацией склада. Вопрос? Зачем, если уже есть такой сотрудник? Люди, будьте умнее и не поддавайтесь на такую лживую контору, вас обманывают с самого начала. Далее →💬1 комментарий