Компания ТСМ: Дырявая компания с махинациями
Преимущества:
Нет положительных моментов
Недостатки:Ребята, берегитесь этой компании! Это геморрой, кидалово полное. Пишите все заявления без числа приема и на увольнение, и на без сохранения. Они сами решат, сколько и когда тебя уволят. Дырявая компания, там одни махинации. Прошу прокуратуру навестить эту организацию, название меняют очень часто: ТСМ, ЯСПГ, Ямал Строй, Темир и т.д. Там очень много работают иностранцев: Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, им выгодно держать их, для них закон не писан. Ребята, берегите себя.
-
Минусы: некомпетентное и небрежное руководство, а именно В.! нарушает всевозможные правила деловой этики, абсолютно не понимает механики выстраивания рабочих процессов и работы с коллективом. Кроме того, позволяет себе нецензурно выражаться в адрес подчиненных, которым делегирует свои же задачи, а после представляет результаты работы как свои. Большую часть времени отсутствует на рабочем месте, либо максимально отвлечен от исполнения служебных обязанностей игрой в телефон. Во время прохождения собеседования также играл в телефон, что было крайне неприятно. На этапе собеседования был озвучен один уровень заработной оплаты, премии, по факту оказалось все далеко не так. По факту премии не предусмотрены, уровень з.п. отличается на значительную сумму. Из-за него сменили место работы очень хорошие и порядочные специалисты. Очень жаль, что такому человеку доверили руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП день в день, СИЗ по сезону, Более менее новая техника, Далее →✗ НедостаткиМутное начисление ЗП. Не имеет значения, сколько часов отработал — закроют 10 и все. 1 час обед, и это понятно. Куда девается 2-й час и остальные — вот это вопрос… Не имеет также значения праздники и ночные — подведут к однотипной выплате в тех же пределах. Питание на любителя с железным желудком, который будет есть приготовленное в прогорклом масле: жир, затхлый рис и подобное, при этом отстояв большущую очередь. За путевыми листами та же очередь. Проживание в модулях по 6 человек. Из плюсов это наличие кондиционера и теплого туалета, и снова по утрам и вечерам очередь на туалет и душ. Кто не успел, тот опоздал — это о тех, кто не успел помыться в горячей воде. Масса полубогов в лице диспетчеров, механиков и мастеров, для которых вы просто быдло. О «профессионализме» оных можно просто промолчать! Хотя уже не редкость видеть, как творят хрень с умным выражением лица! Изменение графиков работы и вахт на усмотрение руководства — стало нормой, и плевать на трудяг. Техника более-менее норм, и что печалит — тьма в калашном ряду благодаря набору «профессионалов» после курсов без грамма опыта или откровенно «больных» водятлов. Идет прием «гастеров» из южных районов ближнего зарубежья — более выгодный вариант и попытки... Далее →