Компания ТТК: отзыв сотрудника
Сложно
Недостатки:Вкратце, организация умирает — этим всё сказано. Сотрудники увольняются, новые сотрудники, если и приходят, то очень ненадолго. Парадокс заключается в том, что сотрудник, который работал очень долго, будет получать меньше, чем новый сотрудник, и это считается нормальным. ЗП не поднимается, но чтобы человек пришёл на вакантную должность, вынужденно поднимают. По некоторым данным, поднимать или не поднимать принимают решения совет директоров РЖД, видимо, они сотрудников за людей не считают. Готовой премии нет, у кого есть — не знаю. Зарплата ниже среднего по сегодняшним ценам в магазинах. Работы много, не редкость — прилетает задача, что нужно её сделать в очень сжатые сроки. Если справился — спасибо, максимум грамота, и на этом всё. Минусы можно перечислять очень долго, не хватит и часа.
Полезный отзыв?
(39)
-
Добрый день. Хотела устроиться в компанию ТТК на проект РЖД. Телефонное интервью прошла, всё хорошо. Прислали информацию с требованиями к ПК и вот тут начинается самое интересное, перечислю запрашиваемые характеристики ПК от работодателя: Тактовая частота процессора: от 2.2 ГГц Количество ядер: не менее 2 Количество потоков: не меньше 4 Объём оперативной памяти: не менее 4 ГБ Свободное место на жестком диске для установки ПО: 300 МБ Операционная система: Windows 10 с последними обновлениями Интернет: от 30 Мбит/с на загрузку и отдачу данных Пинг: не более 100 А теперь я приведу характеристики своего пк: пк: ASUS TUF Gaming A15 Процессор: 3.2 ГГц, плюс процессор имеет разгон до 4.5 ГГц Количество ядер: 8 Количество потоков: 16 Оперативная память: 16 ГБ Место на жестком диске: 258 ГБ Операционная система: лицензированная Windows 11 Pro с последними обновлениями Интернет: загрузка 93.67, отдача 94.21, пинг 2 Они заставляют устанавливать антивирус Касперский, Dr.Web или 360 Total, иначе ты не пройдёшь собеседование, т.к. надо прислать скриншот. У меня его не было, потому что стандартный антивирус от операционной системы справляется с задачами, пришлось скачать и установить. И самое смешное здесь вот что: HR Д. не передаёт характеристики в IT, как она выразилась, выносит своё решение, что мой ПК не соответствует их требованиям для стабильной работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, белая зарплата, медицинская страховка Далее →✗ НедостаткиСамый худший работодатель, который был когда-либо на моей памяти. Индексации зарплаты нет и, по всей видимости, не будет. Люди увольняются. В общем, организация умирает, в конце года премии нет. Экономят на обычных сотрудниках. Если человек увольняется, то премия за месяц срезается полностью. Также обещают поднять зарплату перед увольнением, человек остаётся, зарплату в конечном итоге не повышают. В ТТК повысить зарплату сложно очень, так как экономят ФОТ, и в Москве за эту экономию получают премии в конце года. Не рекомендую там работать. На собеседовании говорят, что всё нормально с индексацией — это не так. Далее →
