Компания ТТК: отзыв сотрудника
Сложно
Недостатки:Вкратце, организация умирает — этим всё сказано. Сотрудники увольняются, новые сотрудники, если и приходят, то очень ненадолго. Парадокс заключается в том, что сотрудник, который работал очень долго, будет получать меньше, чем новый сотрудник, и это считается нормальным. ЗП не поднимается, но чтобы человек пришёл на вакантную должность, вынужденно поднимают. По некоторым данным, поднимать или не поднимать принимают решения совет директоров РЖД, видимо, они сотрудников за людей не считают. Готовой премии нет, у кого есть — не знаю. Зарплата ниже среднего по сегодняшним ценам в магазинах. Работы много, не редкость — прилетает задача, что нужно её сделать в очень сжатые сроки. Если справился — спасибо, максимум грамота, и на этом всё. Минусы можно перечислять очень долго, не хватит и часа.
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп. На этом всё! Далее →✗ НедостаткиИх куча. Начиная от некомпетентного руководства до условий труда. Заработная плата ниже фирм-конкурентов. Люди увольняются, новых сотрудников найти не могут, работу перекладывают на оставшихся, естественно без каких-либо доплат. Всё, что обещают при собеседовании, ни в коем случае не верьте. Та ещё контора кидальщиков. Лучше не обращайте внимания на вакансии этой загнивающей шараги, потому что всё, что обещают по деньгам, сразу можно делить на 2, а то и больше. В отпуск отпускают, когда вздумается начальнику, хотя в конце года вроде как график составляется по желанию. Из инструментов только лом и лопата, если что ещё выдадут, то всё убитое. В общем, не советую связываться с данной конторой, лучше найти более достойной вакансии у конкурентов. Работал в обслуживании сети СПД. Никому не советую. Будешь делать всё и за всех. Про доплату и сверхурочно вообще не печатайте. Не повторяйте ошибок, проходите стороной. Всем добра! Далее →
-
Добрый день. Хотела устроиться в компанию ТТК на проект РЖД. Телефонное интервью прошла, всё хорошо. Прислали информацию с требованиями к ПК и вот тут начинается самое интересное, перечислю запрашиваемые характеристики ПК от работодателя: Тактовая частота процессора: от 2.2 ГГц Количество ядер: не менее 2 Количество потоков: не меньше 4 Объём оперативной памяти: не менее 4 ГБ Свободное место на жестком диске для установки ПО: 300 МБ Операционная система: Windows 10 с последними обновлениями Интернет: от 30 Мбит/с на загрузку и отдачу данных Пинг: не более 100 А теперь я приведу характеристики своего пк: пк: ASUS TUF Gaming A15 Процессор: 3.2 ГГц, плюс процессор имеет разгон до 4.5 ГГц Количество ядер: 8 Количество потоков: 16 Оперативная память: 16 ГБ Место на жестком диске: 258 ГБ Операционная система: лицензированная Windows 11 Pro с последними обновлениями Интернет: загрузка 93.67, отдача 94.21, пинг 2 Они заставляют устанавливать антивирус Касперский, Dr.Web или 360 Total, иначе ты не пройдёшь собеседование, т.к. надо прислать скриншот. У меня его не было, потому что стандартный антивирус... Далее →
