Компания ФСК ЕЭС: Ужасные условия труда и отношение
Доброго дня!
Достоинств в этой компании мало, особенно на подстанция города Ноябрьск.
Холмогорская ГПН, [В.] (Янга-Яха), просто ужас и по условиям и по организации труда.
Если захотите здесь работать и у вас станет выбор между НЭН и ФСК «еэс», то рекомендую НЭН.
Недостатки:Ужасное отношение к работникам, спецодежду не выдают, работаю более трех месяцев, до сих пор не выдали, отправляют работать на ору, допускающий к работе не допускает и правильно делает.
В случае какого-либо ЧП виноват работник.
[В.] Г. к персоналу не компетентен, предпринимать ничего не хочет, не знаю почему.
Как говорится, ни рыба ни мясо.
Уборка помещений не производится, просто-напросто нет уборщиц, гигиенические средства выдаются в виде [censored] мыла по консистенции как в армии за 5 рублей, банально туалетной бумаги нет и мусорных пакетов, я уже не говорю про бытовую химию, тряпку для пола, губки для мытья посуды.
Септик был заполнен месяц назад, сказали вышестоящему руководству и что вы думаете, он стоит, бродит, переливается и всем на все пой.
Мусор валяется по территории и что всем? Правильно, руководству на это пой.
Столько проверок было за это время и ничто существенное не осуществил, с каждого фонарного столба открыто, а то и вовсе без верхней крышки распределительных коробок, где провода даже не заизолированы и торчат наружу.
В ванной грибок и плесень цветут и пахнут своим кислым угнетающим запахом и все что?
Всем на это пой.
Не рекомендую, позор, нет самоуважения у руководства, одни ж*лизы и лгуны.
НЭН обошёл по всем параметрам ФСК.
ФСК — позор.
- 👉 Работа в ФСК ЕЭС в Ноябрьске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ФСК ЕЭС уборщиком? →
- 🧹 Отзывы о работе уборщиком в Ноябрьске (1 отзыв) →
- Работа в Ноябрьске (129 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушают закон и наплевательски относятся к своим сотрудникам. Ввели надбавку молодым специалистам до 30 лет, хотя согласно Федеральному закону № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» при установлении мер поддержки отдельным категориям молодых граждан, молодых семей, молодых специалистов и молодых работников, может устанавливаться иной максимальный возраст, чем предусмотрено пунктами 1 — 3, 6, 7 и 10 статьи 2 настоящего Федерального закона, но НЕ МЕНЕЕ 35 лет включительно. Далее →
