Компания Ledel: Проблемы с доверием к руководству
Преимущества:
Ещё пару лет назад эта фирма была просто идеальной для работников. Замечательный старый состав. Честная зарплата. Адекватные директора.
Недостатки:К сожалению, начальство поменялось. Исполнительный директор, вместе с финансовым, с каждым днём теряют доверие у сотрудников. После слияния Ледел-Ферекс объявили, что переезд не планируется ближайшие два-три года, а через неделю выплывает, что будет переезд через полгода. Они успокаивают, что сокращений не будет, а через пару дней становится известным о сокращениях! И как после этого доверять тем, кто сейчас у руля?! Или это их некомпетентность или неумелое скрытие указаний, спущенных свыше.
-
Цены на сборку светильников крайне низкие. Ну что это за цена за сборку светильника — 69 р.? Заработать можно, если будете работать по 12 часов. Я проработал ровно месяц, каждый день работал на 1 час больше от нормы, без перерывов и практически без полного обеда. Я собрал 435 светильников, и в конце месяца мне выдали квиток с зарплатой в 38 892 р. Я такую зарплату получал лет 15 назад, если не больше. Это, честно говоря, позор для такой компании. Замените эти позорные чайники в столовой, у которых уже пластик осыпается в сам чайник, они времён батьки Махно, похоже… Ну не экономьте так на рабочих. Спецовку выдали чужую старую, ладно хоть футболку новую дали. Новую спецовку не заказывают, ходите в б/у. Хотите работать как китаец в подпольной фабрике, то устраивайтесь в «Ледел». Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →