Компания Ventra: Обманули на деньги и не платят зарплату
Их просто нет
Недостатки:Даже не думайте работать от этого агентства, кидалово на деньги, проработала в табачном проекте ‘Camel’ 1,5 мес, ставка была 350 р/ч за план, работала 5/2! По 8 часов! В итоге получила за 2 недели 5.064₽ — 6% налога по ‘Мой налог’. Приписали непонятные штрафы, общая сумма которых 20.000₽! Причем таких штрафов не было прописано по договору!
Никаких отчетов о работе! Полное игнорирование вопросов от работников! Причем я не одна такая, нас 10−15 человек!
То есть компания придумывает их на ходу, чтобы не платить полную зп своим работникам!
Я в ужасе от данного случая и поражена, что крупные компании как JTI работают с такими непорядочными агентствами как Вентра!
Теперь буду смотреть отзывы о работодателе, прежде чем устраиваться на работу!
НЕ В КОМ случае НЕ работайте ОТ данного агентства!
👉 Работа в VENTRA в Нижнем новгороде (2 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (144 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4324 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНастоящие мошенники, менеджеры некомпетентны в вопросах работы, только и знают, как обманывать сотрудников. Работала на btl (сигаретный проект), менеджеры на вопросы не отвечали, а как дело дошло до зп, вообще решили обмануть. Из честно заработанных 28 000 рублей решили выплатить 5000, и это уже с учётом налога 6%. На вопрос, почему так?! ответ был: вы все не правильно делали, это все штрафы. На протяжении месяца ни о каких штрафах речи не было. В ходе разбирательств получилось дозвониться до клиента JTI, выяснилось, что клиент таких штрафов не выставлял. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что зарплата неплохая и то мне её дало прежнее руководство. Далее →✗ НедостаткиДо прихода Келли всё было хорошо. Но как только пришли эти демоны поменялось всё! Начиная от пафосных тупых английских словечек на митингах, с глупыми «мотивирующими» метафорами до тотального унижения. Новому руководству абсолютно плевать как ты выполнишь план, абсолютно плевать, что этому мешают сторонние факторы, ты должен это выполнить и точка. Постоянный тотальный контроль, особенно в отделе рекрутмента. Люди массово стали уходить оттуда после слияния и до сих пор там текучка. Там даже некоторые руководители (Келли), которые были при мне на тот момент, сейчас там не работают. До их прихода была крутая дружная команда с прекрасной атмосферой и ламповыми встречами, а потом тупо всё развалили, поменяв руководителя и зашугав всех сотрудников отдела. Десять раз подумайте, прежде чем идти туда, особенно в отдел рекрутинга. Далее →