Компас Плюс: Некорректные выплаты и трудовые условия

24.12.2020 Магнитогорск

1. При трудоустройстве не выдан на руки экземпляр договора, даже после нескольких обращений в отдел кадров;

2. Плюс организации в гибком начале рабочего дня, но он же и является существенным минусом, т.к. все приходят на рабочее место в разное время, и если ты приходишь к 9 (рабочий день, закрепленный в договоре с 09:00 до 18:00), то можешь просто просидеть, ожидая сотрудников других подразделений, если необходима совместная работа с ними;

3. В департаменте клиентов — отдел тестирования, являются обязательными переработки в размере 30 часов в квартал. Никакими приказами эти переработки не фиксируются, кроме системы электронного доступа в здание;

4. Премия квартальная и на усмотрение руководства (читать от 0);

5. Если нет переработки в размере 30 часов, то и премии тоже не будет, если есть переработка, не факт, что премия будет хорошей по сумме;

6. При выплате премии всегда говорят, что это половина, а вторая половина будет выплачена в новогоднюю премию, кстати, сроков выплаты премии тоже нет фактических, как прошедшая комиссия по премиям;

7. Новогодняя премия формируется из 4 квартальных (4 квартал предыдущего года, 3 квартала текущего), но эти фактически заработанные денежные средства организация может или урезать, или не выплатить, например, в моём случае.

Сегодня 24.12.2020г., дата увольнения 25.12 2020г. Новогодняя премия была зачислена 23.12.2020г. Таким образом, можно сказать, украдены денежные средства, которые мной уже заработаны;

8. Отпуск. Никто не запрещает ходить в отпуск, можно сдвинуть его относительно плана отпусков, при необходимости, но после отпуска на вас навалится столько работы, что встаёт вопрос о том, чего хочется больше: отдохнуть или умереть от количества задач;

9. Также эта организация имеет собственное образовательное учреждение, выдающее сертификат — документ о прохождении обучения, но его вам не выдадут ни при каких условиях, мотивируя тем, что оригиналы должны храниться в архиве, но и при увольнении их тоже не выдадут. Только с боем вам сделают черно-белую копию без печати и с подписью от руки «копия верна».

Если Вы ещё только заканчиваете институт и не имеете сравнения и знаний о том, как должна работать нормальная организация — можете выбрать компас, но настоятельно не рекомендую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55432
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.05.2026 МагнитогорскФасовщик-упаковщик💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Начнëм с того что есть всë необходимое для перерываПросторная кухня с холодильником, двумя микроволновками и чаем. Есть две раздевалки и два туалета (женские и мужские), это очень удобноОчень дружный коллектив (в основном все девушки)Всегда помогут и подскажут что и где лежит. Из плюсов ещë то, что на обед можно уйти в любое удобное время. Далее →
    ✗ Недостатки
    а теперь минусы В самом начале на собеседовании меня предупредили, что первые 2 дня — это стажировка, они не оплачиваются. Первый день с 9 до 12 часов, второй с 8 до 20:00. Хорошо, подумала я, производство и фасовка чая — это необычно, есть много нюансов, поэтому это справедливо, наверняка обучение будет хорошее. Однако ничего специфичного я не увидела: обычные пакеты, обычные коробки, обычный скотч. Это не стажировка, это просто неоплачиваемые рабочие смены. Работать в эти 2 дня вы будете наравне с остальными, однако платить вам не будут. В общем, от обучения минут 10. «Эту коробку собираем так, эту вот так и тут клеим стикер, поняла? А теперь вперёд, нам нужно сделать 300 штук и желательно успеть до обеда.» И нет, ничего сложного в этом нет, уж собрать коробку и скрепить скотчем может каждый, поэтому даже у меня (новичка) скорость была наравне с остальными. Уже к концу этих 2 дней я была выжата как лимон. Однако решила остаться, ведь мне пообещали хорошую оплату (на тот момент я не знала расценки). В объявлении была указана... Далее →
  • 06.06.2026 Магнитогорск
    ✓ Преимущества
    Единственный плюс — это удалённый формат. Работать дома, в родных стенах всегда хорошо. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы работы: Ужасно, ужасно, ужасно. Враньё начинается уже с первого дня обучения. Когда говорят, что нужно просто обзванивать клиентов и уточнять, используют ли они кредитную карту, фиксировать это в системе. На деле: нужно звонить и впаривать кредитку, повторяя глупые обработки возражений, чувствовать себя полным идиотом, когда человек несколько раз повторяет, что ему НЕ НУЖНА карта, пытаться всё равно её навязать. Если не удалось навязать, тут же пишет скипедарный руководитель и по тысяче раз истерично спрашивает «где обработка возражений???!» Какие-то непонятные, мутные штрафы, хрен знает за что с первого дня работы. Эти выходы в смену с камерой за 15 минут до рабочего дня (которые не оплачивают), эти репетиции впаривания карт клиентам, проходящие перед каждой сменой. В общем, довольно странная секта. Я уже не говорю про странную систему оплаты через две недели за неделю, отсутствие ТК. И даже если делаешь план, твоя зп не особо отличается от тех, кто не сделал. Руководители какие-то малолетки, не владеющие орфографией. Меня хватило на месяц этой клоаки.. Далее →