Компьютерная академия TOP: Неправильная оплата и отсутствие соц.пакета
Преимущества:
Нет
Недостатки:Двойная бухгалтерия. Выдали договора на подпись на 1200 за пару, потом выдали новые на 600. И платили по 600, и в вакансии было 600 р за урок, а не пара. Скорее всего, из Москвы за нас приходило по 1200, а разницу брали себе на премии. 600 р — это ниже рынка, в других частных центрах предлагают выше. И это при том, что нет соц. пакета, а самозанятость. Нанимать на 16 ч по самозанятости — это беспредел, кто-то хочет хорошо жить. Ставка учительская должна быть по ТК РФ, а не за копейки по самозанятости, где нельзя болеть и отпуска за свой счет с пенсией.
- 👉 Работа в КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОП в Владимире (1 отзыв) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Владимире (5 отзывов) →
- Работа в Владимире (901 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНе плохой уровень зарплаты и можно подстроить под себя график, есть оборудование для прогрессивной подачи материала и методпакеты готовые Далее →✗ НедостаткиПолнейший бардак? Нет места для отдыха, нет места для приема пищи, зарплату не заплатили после увольнения. Должна проверить дз, что подгрузили уже после увольнения, что за бред! Вообще не помогали в воспитании и взаимодействии со студентами, на мои просьбы и жалобы никак не реагировали. Допустили ситуацию агрессии в мою сторону, где я еще и не должна защищаться. Не помогают ни с пропусками, ни со сроками дз, да и ситуации подмены дз, на которые были жалобы, не отработали. Зато всё перевернули и сделали крайней меня во всем, что произошло, хотя из-за запущенных проблем и нерешённых вопросов ситуация стала выходить из-под контроля. Детям всё равно, им всё равно, ну я и ушла. Так еще и оплатить не могут. Соцпакета нет совсем, ни отпуска, ни больничного тебе никто не оплатит. Могут твои часы просто кому-то отдать и даже не предупредить. Едешь на работу, а у тебя и пар нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСюда легко устроиться, достаточно понимать основы мира It, я закончил для этого колледж и минимальное умение преподавать. Достаточно хорошая оплата труда для преподавателей (500−600 руб за пару, когда в колледжа и школах вы получаете максимум 300) Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно расписывать войну и мир. Первое: работа по договору услуг на постоянной основе, что является незаконным. Второе: отвратительные условия труда, нет места, где можно поесть, не говоря уже о разогреве еды. Ешь ты в лучшем случае в кабинете, где обычно уже сидят дети. Если у тебя перерыв, тебе надо куда-то уходить, ибо посидеть там банально негде. Третье: отношение к работникам отвратительное. Ты должен не болеть, не уходить куда-либо (напоминаю, договор услуг, ты работаешь не по расписанию по договору). Даже если, как написано в договоре, предупредить за три дня, тебя могут не отпустить. Если ты заболел, ты должен об этом предупредить за неделю (не знаю каким чудом). Мне из-за болезни ДВА РАЗА В Год не повысили зарплату, хотя все остальные условия к её повышению соблюдены — я ответственный сотрудник. Я бы и не просил повышения, если бы новопришедшим не платили больше, чем тем, кто работает уже давно. Также из-за болезни вас могут уволить, не объяснив адекватных причин. Вас будут унижать и говорить, какой вы ужасный педагог, ничему не научили детей, ещё и заболели. Хотя до болезни всех всё устраивало, дети сдавали олимпиады и экзамены на отлично. Так посреди семестра я остался без заработка, с кучей счетов за лечение. Вот... Далее →