Компьютерные Системы: отзыв сотрудника
Гнилая контора, обещают оклад 15 тыщ, из них официально по договору 8.300 на карту, остальное в кассе. Первый месяц всё нормально, но потом выдают частями, сам путаешься когда и сколько. Проценты с продаж вообще отсутствуют, хотя и обещают, но по факту продай хоть на миллион, получишь в лучшем случае 8 300 и может быть ещё 2−3 тысячи. Каждый раз ЗП согласовывается с директором Смирновым, но если кассир до не дозвонилась, а бывает и такое, денег никто не выдаёт!
- 👉 Работа в КОМПЬЮТЕРНЫЕ СИСТЕМЫ в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8767 отзывов) →
-
Компьютерные системы г. Новосибирск. Сеть магазинов, которая торгует компьютерной техникой. Деятельность компании близкая к аморальным. При поступлении на работу просят подписать лист, где написано обязуюсь не разглашать коммерческую тайну. Теперь понятно почему, чтобы не рассказывать об их грязных делишках. Работала там продавцов-консультантом. Покупая компьютер, ноутбук, планшет, смартфон заставляют толкать клиентам так называемые «услуги». Что такое услуга, это может быть активация Windows, создание аккаунта в apple store или Google, установка бесплатного антивируса или бесплатных программ. Т.е. всё это рассчитано на [censored] покупателей которые всему верят. Менеджер требует, чтобы за указание такой услуги продавец брал с клиента сверх цены как минимум 1000 рублей, хотя может доходить до 5000 рублей и выше, чем больше тем лучше, у кого на сколько наглости хватит. Менеджер и Старший продавец отточили навыки накрутки так хорошо, что спокойно могут продать ноутбук дороже на 5−8 тысяч. Представьте себя активацию Windows за 2000 рублей которую покупатель мог бы и сам сделать дома. Так же продавец может изменять цены по своему желанию, если например человек пришёл за кабелем, который по базе стоит... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
