Комус: отзыв сотрудника
Начинала свою работу в Комусе на СК [К.] (комплектовщик-грузчик) еще в 2010г. По началу работала в день, потом сделали ночные смены ушла в ночь 2×2. Суббота и воскресение всегда были выходные дни, т.е. в одну неделю мы работали 3 ночи, в другую 2 ночи. По возможности старались брать подработки. Я работала на зоне дорогого товара на 5 этаже. Была чистая сделка, потолка не было. Заработки были очень хорошие! Нагрузка на работе была ужасная, но заработки того стоили! К примеру средняя з.п в 2011г. лично у меня на полной сделке была 52000−55000 и это средний показатель. Руководство было замечательное [К.] [Н.] [С.] [М.] и тд.).
Недостатки:Решила почитать отзывы о Комусе и ужаснулась от того, что случилось со стабильным работодателем.
Если отзывы которые пишут про Домодедово это правда, то очень жаль что люди не оказались в Комусе на СК [К.] начиная от 2010г.
Судя по отзывам это был Другой Комус, с понимающим руководством и идущим тебе на встречу, а заработки это вообще что такое? Какие 35 000 или 40 000 тыс. люди в 2010 больше зарабатывали там.
Обидно было почитать такие отзывы, о когда-то любимой работе!
-
✓ ПреимуществаДолжность: Байер ЮВАСтатус: Бывший сотрудникМесто: Москва, БЦ Интеграл Что хорошего:Из плюсов, — удаленная работа, достойный офис, белая зарплата выше рынка, есть комнаты отдыха. Playstation 5, массажные кресла, бильярд, пинг-понг, если хотите и есть время. (спойлер: времени нет, работа в) Своевременная оплата. Чай, кофе бесплатно. Периодически устраивают развлечения в офисе — раздача фруктов и т.п., под розыгрыши, песни и пляски. Далее →✗ НедостаткиЧто можно улучшить:Микроменеджмент, у некоторых руководителей переходящий в «чайка-менеджмент», что это значит, почитайте. Переработки. Заполнения дублирующих друг друга эксель-табличек. Срок по задачам — вчера. Профи в отделе нужны в меньшей степени, конформисты и подлизы в большей (моё оценочное суждение). Готовьтесь к тому, что руководство включит вас в проект, доп. оплату за который получат они, работу будете делать вы. (Участвовал в таком лично). Отношение к подчинённым зависит от руководителя, но в основном свинское. Обязанности размыты. Процессы настроены «приблизительно». Следствие: высокая текучка кадров, вакансии постоянно открыты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП Расположение Есть хорошие коллеги из разных подразделений! Но не все (дружбаны Серкелий). Пчелки труженицы администраторы офиса этажей! Без вас не будет такого уюта и теплого отношения! Вы золото! Далее →✗ Недостаткис.ю.о. управляющая офисом неадекватная мадам. Управление и руководство не про неё. Распускает слухи, всемирное Я так и хлещет, всё делает только ОНА, но не её сильная команда, отношение к своим сотрудникам предвзятое, она королева, а вы никто, весь Комус её, всё ей должны, унижение коллег про неё. Бывшая работница Озон, из которого выкинули и «запихнули» сюда. Человек вообще не понимает, как работать на этой должности, везде паника и кипишь поднимает, конфликты только раздувает, а не разглаживает. Разрушила всё, что строилось годами. Развела «любимчиков» крыс, которые подставляют, ведут себя, как короли, плевали они на коллег, только и раздумывают каждый раз план мести, что у тех получается, а они ничего не умеют и не могут. Постоянные новшества, от которых страдают и сотрудники, и подчинённые. «К-Команда» с большой буквы! Далее →