Контакт Сервис: Задержка зарплаты и отсутствие прозрачности
Кто тут пишет такие положительные отзывы, я не знаю. Работаю удаленно, 5 месяцев уже. Этот последний. Нервов уже не хватает. Зарплату задерживают на неделю минимум. Обманывают с размером оплаты. Супервайзеры, так называемые, занимаются только тем, что следят за опозданиями сотрудников. За зарплату они вообще не отвечают и знать не знают, сколько и когда заплатят. Оклад платят только при отработке определенного количества часов. В середине месяца перевели на другой проект. Прошли обучение, работаем, так и не сказали, сколько часов нам оплатили даже за обучение, не говоря о часах на новом проекте, учитывая, что самостоятельно их проверить нельзя. Это при том, что многие сотрудники потеряли смены на период обучения и настройки удаленки. Одним словом, в следующем месяце можно вообще остаться без нормальной зарплаты, потому что они не посчитали, не досчитали или не захотели считать.
👉 Работа в КОНТАКТ СЕРВИС в Ростове-на-дону (2 отзыва) →- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5665 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет и не было Далее →✗ НедостаткиРаботала там с мая по сентябрь 2021 г., все было нормально, пока не пошли непонятки с заработной платой. 2 раза не посчитали аванс, на 3 раз и вовсе не выдали, пришлось уволиться. Сказали, что за сентябрь 2021 г. рассчитают полностью в октябре, однако ничего не дали, только одни обещания. В итоге кинули меня. Так что не ходите туда, работы много, платят мало, а если придете за расчетом, то ни хрена вам не дадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДорогие читатели! Прежде чем устраиваться в этот шараш-монтаж, изучите отзывы бывших сотрудников. Уверяю вас, что положительные отзывы написаны теми, кто хочет обмануть. Всё, что пишут положительного, — это сплошная ложь. Платят вроде как всё вовремя, но работать невозможно. Руководство неадекватные, разговаривать корректно с сотрудниками не то чтобы не умеют, просто не хотят. В компании приняты оскорбления и унижения. Рядовых сотрудников за людей не считают, и слова «дебилы, идиоты, дураки…» — это стандартное обращение руководства во время совещаний. Переход на личность — это обычная практика. Отдел маркетинга, который приносит потенциальных клиентов, работает отвратительно. Будьте готовы к тому, что из предоставленной вам базы из 300 и более контактов 5−10 контактов будут более-менее по теме. А остальные сотни — таксисты, домохозяйки, пенсионеры и т.п. Но при этом с вас будут трясти из ненастоящих Лидов продажи и встречи. Продукт сырой и не продаваемый. Он не конкурентоспособный. Пересматривать условия или сценарий продукта руководство не намерено. Договор, который предоставляется уже тем, кто готов покупать продукт, составлен безграмотно. И на вопросы и замечания руководитель говорит, что пусть подписывают такой. А там каждый пункт противоречит предыдущему. Чтобы внести обоснованные корректировки, нужно долго продавливать. Можно писать... Далее →