Контракт Сити: Кидали с оплатой за работы
Работал в этой компании на субподряде. Перед началом работ было все красиво рассказано о том, что все будет хорошо, цены на работы маленькие, по этому приемка будет соответствующая. Первые процентовки оплатили без проблем, а потом началось: придирки к любой погрешности, начинают давить на сроки (но график работ не дают). Никаких планерок с бригадирами, никаких претензий в письменном виде, все на словах и по телефону. В итоге было сказано, что нам остаток не оплатят (типа подавайте в суд). Наверное, руководство этой шарашки живет 90-ми и тупо кидает людей. Не ведитесь на замануху. Это кидальщики. Кстати, моего друга так же эта шарага кинула на другом объекте.
-
✓ ПреимуществаКоллектив на объектах отличный, дружный, понимающий. В случае чего всегда подскажут и помогут. Далее →✗ НедостаткиМягко говоря — совесть и честность директорам компании. Начальство (директора) обещает золотые горы, своевременные выплаты. По факту белую часть выплачивают, а вот чёрную режут как хотят. Причина, почему они так делают, проста: руководство определяет оплату труда. И всё. При увольнении белую часть прислали на карту, и то не в полном объёме. А вот чёрную заплатили менее 20% от обещанных. Причина опять же проста: а не я Вас рассчитывал, не ко мне вопросы. Слова одного из директоров. Советую данную компанию даже не рассматривать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс адекватный коллектив на объекте (не в офисе). Ставлю 4 балла за коллектив и 3 за рабочее место. За остальное и одной звезды много. Далее →✗ НедостаткиНаплевательское и высокомерное отношение руководства компании к сотруднику. Нехватка кадров, из-за которой приходится выполнять работу за 10-рых. Режим многозадачности в самом изощренном виде. Серая заработная плата. Начальство этим еще и манипулирует. Низкая заработная плата, которую каждый месяц приходилось пересчитывать, т.к. через месяц недосчитывалась и тех копеек. При увольнении недосчитались отпускных. С зп отдельная история, и у всех примерно одна и та же. Испытательный срок может длиться вечность. Зп в принципе поднимают с трудом, и то максимум на 5-10 т. Основная причина увольнения — низкая зп. Оплата труда неконкурентная совсем. К слову, на следующий день после увольнения вышла на работу с оплатой труда почти вдвое превышающей зп в этой компании. Далее →