Концесии Теплоснабжения: отзыв сотрудника
Что могу сказать… От организации-остались рожки да ножки. Специалистов-практически нет, а те что остались-либо пенсионеры, либо-приближающиеся к солидному возрасту. Молодых-раз,два и обчёлся, да и неудивительно! Кто пойдёт на эти копейки? А в этой отрасли-как раз молодые и нужны! Сколько было случаев остановки сердца в колодцах у стариков? Не мало! К тому же, в большинстве своём, мастера и чуть повыше-требуют что бы люди работали, как будто у них..ну не менее 30−40 тысяч з.п! Да, к тому же-происходят необоснованные увольнения. Для чего? Зачем? Непонятно!Сократить людей, а там..и так сойдёт? Не сойдёт! Существуют нормы о положении рабочих и обслуж.персонала. Кого и сколько нужно оставить в котельных и на Ц.Т.П-это всё попирается страшно! А начальство-молчит,не говорит вышестоящим, что работать некому! Не хочет терять свои тёплые места. Ну что же..как говориться-молчите дальше! Молодому начальству-предстоит один путь, с такой всеобщей деградационной политикой… работать,как говорят: «с кем Бог послал» (с алкоголиками, стариками, пофигистами).Единственный явный плюс-покупка новых машин. Но новые машины-есть далеко не у всех бригад…
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что не нужно мучаться с поиском учеников, их самостоятельно вам назначат. Больше минусов нет Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зарплата. Ставка за урок английского 235 рублей, которая не поднималась ни разу с 2024 года. Даже с регулярными уроками ни разу не получалось заработать больше 7к в месяц. Такое можно предложить только совсем новичкам, кто только хочет набрать опыта. Неадекватное отношение к сотрудникам в случае отмен. В последнее время часто в городе проблемы с интернетом или электричеством из-за беспилотной опасности, приходится отменять в последний момент, так как я за сутки не имею информации, что у меня за час до урока отключат электричество, чтобы конспектировать штраф, они требуют официальный документ об отключении (который найти обычным жителям, конечно, негде). Также можно компенсировать штраф, если перенести урок на следующий день, но вам либо не ответят родители в чате, либо у учеников будут другие дела, и вы останетесь в минусе. За 3 отмененных урока на вас могут наложить запрет на набор новых учеников или даже испытательный срок. В общем и целом руководство жадное, которое не ценит своих сотрудников никак. Не тратьте свои нервы и силы, эта школа того не стоит. Вы работаете за копейки, а получаете неуважение и штрафы. Далее →
