Корзилла: отзыв сотрудника
Дизайнерам на заметку! Откликнулась на вакансию «Помощник дизайнера». Приходит сообщение от девушки из кадрового отдела этой компании в WatsUp, что у нас на эту вакансию желающих много, поэтому мы проводим собеседование в 2 этапа. Сначала в 1 этапе вы должны сделать наше тестовое задание, дабы проверить как быстро вы все делаете, а на 2 этапе собеседование с директором. Но у меня естественно остались вопросы. А сейчас время такое «доверяй, но проверяй». На что я ответила: Что сделаю их тестовое задание, но с водяными знаками и спросила про ЗП, так как в самой вакансии нигде об этом не было сказано. На что получила язвительный ответ: Нам не нужны Ваши работы, можете поставить на них хоть миллион водяных знаков. Все ответы на Ваши вопросы указаны в вакансии, читайте внимательно. Всех благ!
Из ответа стало ясно, что на вакансию берут только тех, кто не задает лишних вопросов, а просто тупо делает их тестовое задание и ждет у моря погоды.
После моего абсолютно адекватного сообщения, девушка даже не подумала прислать мне инструкцию на тестовое задание. =)
Подозрения о том, что что-то тут не чисто, только усилились. Поэтому этот отзыв, как предупреждение. Доверяйте, но проверяйте, господа.
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив — единственный плюс в данной организации Далее →✗ Недостаткия устраивалась в компанию Baltic Logistics на должность оператора 1С в ночные смены на график 2/2 по 11 часов за 50 000 рублей в месяц. На стажировку выходила 2 ночи, потом 2 выходных, после чего созвонилась с руководителем, она отправила меня стажироваться еще 4 ночи подряд. После третьей смены подряд с 18.00 до 3.00 меня настоятельно попросили выйти на работу через 6 часов к 9.00, я отказалась, но приехала в тот день сообщить руководителю, что на таких условиях я работать не согласна, в том числе из-за проблем с сердцем. С ней мы договорились, что я подумаю и дам окончательный ответ по поводу дальнейшего трудоустройства через несколько дней. В назначенный день я позвонила ей и сказала, что готова продолжить работу (жаль было затраченных усилий, была надежда, что переработки не на постоянной основе), но она ответила, что раз мне так тяжело, то они будут искать другого кандидата. Официально меня не трудоустроили. Оплачивать стажировочные 5 смен отказались. Что увидела я за полторы недели: - Если работа в течение смены не выполнена даже по независящим от вас причинам, вы либо остаетесь и доделываете, либо приезжаете через... Далее →
