Котельный Завод Автоматик-Лес: Обман по зарплате и неприемлемое поведение

26.12.2021 • Ковров
Преимущества:

их нет вообще в принципе

Недостатки:

Тупой как пень до невозможности руководитель, кто его туда вообще на работу взял, очень удивительно и по сей день. Уважения к нему вообще никто из сотрудников не имеет, от слова вообще. Впервые такое, конечно, видела. Запугивает избиением при увольнении по собственному желанию. Пересчитывает зарплату по своему усмотрению, проще говоря, от собственной обиды денег «дам сколько сам решу». В принципе, в течение нескольких лет не один сотрудник нормально так и не уволился. Заставляет воровать некие вещи своих же сотрудников у увольняющегося сотрудника, дабы его подставить и нормально не уволиться.

По зарплате вообще ужас, это отдельная тема и очень интересная.

Обговаривается одна зарплата четко, что получать будешь столько. По факту оказывается, платят по часам, в договоре это не написано вообще.

Постоянные поборы на какие-то дни рождения и подарки непонятно кому и кого, и кто эти люди, ужас.

Есть несколько грамотных людей в этом коллективе, за счет них и держится, я считаю..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30519

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников КОТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД АВТОМАТИК ЛЕС 2 отзыва

  • Котельный Завод Автоматик-Лес

    17.05.2019 • Ковров
    зп выдается когда захочет руководство, при трудоустройстве обещана была одна зп, в итоге другая. 20 000 минус подоходный- это предельный максимум всех сотрудников. Вечные корпоративы, руководитель обязывает на них оставаться, при проверках ОБЭП просит писать жалобы на сотрудников внутренних дел и оставаться ночевать на заводе. Полный бардак! Отправляют в командировки якобы на 1 день, в итоге на неделю. Далее →

  • Аскона: Отказ в отдыхе донору привел к смерти близкого родственника

    19.03.2026 • Ковров • сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, полис ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне 51 год. Работаю в группе компаний Аскона с 2014 года, (12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний. С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда. На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов. Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место, на мой взгляд, не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать — сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу, для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно. Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно. Перспектив никаких, везде «кумовство». Для руководства простые работяги — это расходный материал. Я — активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником (мамой). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха... Далее →