КотМарКот: Плохое руководство и условия работы
Лично для меня было недалеко от дома.
Недостатки:Ну тут вся компания один сплошной минус. Все отзывы до меня совпадают полностью с реальностью. Жаль, я не прочитала их раньше.
Что вас ждёт в этой компании? Бездарно потраченное время! Неадекватное руководство в лице собственников, абсолютное неуважение к вам и вашему труду. Работа за троих и 0 благодарности. Компания стремится найти крутого специалиста, который сможет работать за троих, а получать как в 2019. Готовьтесь к тому, что вам предстоит работать за старыми ноутами, которые без провода тут же умрут, на скрипучих кривых стульях, от которых спина отваливается. Любой ваш разговор будут слышать все вокруг, ведь это оупенспейс. Каждый день отмечаться в журнале по утру, а вечером писать отчёт (каждый раз разный) на почту собственнику, и если ваш отчёт не понравится, вас просто уволят без предупреждения. Текучка большая. Зарплаты маленькие. Мне жаль тех, кто там работает, ведь они достойны лучшего. Сейчас все лежит на плечах О. А. и если бы не она, компания развалилась бы. Надеюсь, она понимает свой потенциал и ценность и однажды покинет этот тонущий корабль, найдя компанию, в которой не нужно будет выпрашивать деньги на туалетную бумагу и кофе. НЕ советую работать в этой компании. На дворе 2024, а компания всё ещё в 2019.
👉 Работа в КОТМАРКОТ в Москве (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КОТМАРКОТ орловым? →
- 👉 Отзывы о работе орловым в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ целом совершенно несовременный подход в управлении, команду не держат, процессов не понимают, соответсвенно, результат не ценят, постоянная текучка кадров, дела не передаются, поэтому многие хорошие идеи не реализовываются и в компании хаос ВО ВСЕМ. Далее →✗ НедостаткиНо самое главное, что отпускные рассчитывает муж собственницы (по своей вымышленной формуле), а не бухгалтерия. Уходя в оплачиваемый ежегодный отпуск, вы можете не досчитаться от 4000−20000 руб. На собеседовании об этом, конечно же, не скажут. Больничные оплачивают 200 руб/день!Так что не болейте и работайте в хороших современных компаниях! Далее →
-
Откликнулась на вакансию. HR-менеджер, их требовалось аж сразу 2. Мой опыт релевантный и даже выше требуемого. Мне при звонке сразу сообщили, что «у Вас руководящий опыт, а у нас просто менеджер, точно интересно?» — ну, конечно, я откликнулась сама, хочу стандартный функционал) Дальше собеседование… Сплошной обман и безответственность. Обговаривалась окладная часть 100 тыс, а после испытательного 100 + KPI. Формат офисный. В итоге присылают мне «оффер» (скриншоты сохранила, могу поделиться), где приглашают меня на оформление 15.07 к 9.00, оклад 80 тыс. Без зазрения совести, хоть бы позвонили для приличия. Все сопровождается восторгом от моего релевантного опыта. Пришли к тому, что согласовали новый оффер 80 на испытательный, а после 100 + KPI, или же переход на удаленку с 80 тысячами + KPI. Но внимание! ЗП не вся белая! А лишь 60 тысяч, остальное конвертом, ну или его отсутствием) Взяла время подумать, пишут на хх ру вопрос по обратной связи, отвечаю, что удаленка мне интересна. И тишина. Ответа нет. Звонки сбрасывают. Здесь зародился спортивный интерес. Написала лицу, проводившему собеседование (а.н.), она сообщила, что передаст кадровику Е.А. В итоге та пишет на хх,... Далее →
