Кофейная кантата: отзыв сотрудника
Компания, где Вас радушно примут, поверхностно обучат, а затем как из губки будут выжимать все соки, постоянные вычеты и штрафы, если Вы получите хотя бы половину из обещанной заработной платы, то Вам несказанно повезло, звезды сегодня на Вашей стороне, в общем аргументируйте как хотите, двуличное начальство сегодня поставит Вас в пример другим РАБотникам, а завтра окажется что вы безответственный, непунктуальный работник.
Пару слов о коллективе, отзывчивым и дружным только на корпоративе, в остальные же дни каждый ищет лазейку, где бы подставить да упрекнуть друг друга, и это не говоря уже о постоянных недостачах и куда-то испаряющихся «разменных» деньгах. После каждой ревизии Ваша з.п. будет уменьшаться без разъяснения подробностей, к слову о графике работы, его элементарно не знаешь, вернее он как бы есть, но постоянно меняется, причем без Вашего ведома, так что готовьтесь к штрафам… ко всему прочему постоянные стрессы, невероятная усталость (Вам наверняка складно расскажут о 8 часовом графике, на самом же деле это далеко не так!). Отсюда невероятная «текучка» кадров и т.д.
P. S. Никакого предвзятого отношения с моей стороны, исключительно факты, факты, факты… несомненно решать только Вам, РАБотать на этой «плантации» или нет, но поверьте, вы потратите только лишь свои силы и нервы, а получите взамен весьма облачные знания про чай да кофе!
👉 Работа в КОФЕЙНАЯ КАНТАТА в Ростове-на-дону (2 отзыва) →- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4400 отзывов) →
-
Изначально менеджер по персоналу предупредила, что: существует ограничение по возрасту и стажировка не оплачивается. Но я тогда верила в своё старание и коммуникабельность, да и работа была очень нужна. Пахала как пчёлка, продажи шли с первых дней. Тяжело было, все время на ногах, точки в разных местах: Астор, Купеческий двор, Горизонт. По ночам учила мат. Часть (инфу про ассортимент). Девчонки-продавцы просто чудо, учили, подсказывали, зато за глаза отзывались обо всех мерзко (и руководству докладывали обо мне нелестности, потому что конкуренция в компании со звериным оскалом). По прошествии испытательного срока на точке в Горизонте во время консультации покупателя об особенностях чайников из исинской глины ощутила неприятно-оценивающий взгляд мужчины восточного типа. Как оказалось, руководителя компании. Он остался недоволен моей внешностью и возрастом, хотя тот чайник я успешно продала) И после этого случилось изменение в обращении: меня стали изводить, демонстрировали только недовольство и искали недостатки. Но я, наивная, терпела и только больше старалась. Но проведенный в агрессивной форме экзамен по ассортименту, видимо, я провалила. О чем мне вскоре по телефону сообщила та же менеджер. А также, что в моих услугах больше не нуждаются. И да-да, стажировка не оплачивается, я же предупреждала… Использовали подло человека и выкинули вон. Немудрено, что у них такая текучка... Далее →
-
Не знаю, настанет ли день, когда работодатели в России перестанут искать рабов и видеть в соискателях и сотрудниках ЖИВЫХ людей со своими потребностями и простейшими желаниями. Желанием соблюдать ТК РФ, адекватной оплатой труда и далее по списку. Если собираетесь идти сюда работать, просто прочитайте то, что тут пишут с 2015 года. Ничего не поменялось абсолютно. Вам всё так же на протяжении часа будут рассказывать о товариществе, взаимопомощи и дружбе. Столько воды и пустых слов о том, как всё замечательно и прекрасно. О том, как вам нужно будет за час до начала рабочего дня приезжать в магазин, чтобы отчитаться о том, что ты точно на месте. О том, что в первые три дня стажировки ты натуральный раб и выполняешь работу бесплатно, и нет гарантии, что ты понравишься всем тем, кто там работает и обучает тебя. Не понравилось что угодно спустя три дня? До свидания, деньги за проезд никто не вернёт, как и потраченное время. Зарплата серая, что для такой крупной компании позор и незаконно. [Т.] Буниатян, как дела? На что уходят огромные деньги с выручки? :) Зарплата вообще песня. Оклад после вычета налога 105 рублей в час, и он не менялся за 10 лет. Но спустя время и прохождение... Далее →