Кофе Коляда: Не тратьте время на собеседования
Доброго дня, на входе приятной наружности «управляющая» заставила заполнить анкету и после непродолжительного рассказа про условия работы и краткого опроса меня. Было сказано (послано):
-Мы с вами свяжемся (послали)
Устраивал я на должность [мойщик посуды]. Внимание всем, это показатель отношения к будущим и действующим сотрудникам. Подумайте 10 раз, перед тем как впустую потратить деньги на проезд, время на заполнение бумаги и время поболтать ни о чем с непрофессионалом, озабоченным своей внешностью, при разговоре не отрываясь от зеркала.
- 👉 Отзывы о работе мойщиком посуды в Новосибирске (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9159 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек, гибкий график, бесплатное питание, форма и мед книжка за счёт работодателя. Дружный коллектив (кроме директора и не зама). Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех соискателей, кто захочет устроиться в ресторан по адресу Новосибирск, Красный проспект 319 (Ростикс Тюленина) о неадекватном поведении директора и ее зама, если вы захотите уволиться от нее и спустя время вернуться под другое руководство. Оказывается, она обижается, когда люди от нее уходят, и с ее подачи Вам заблокируют возврат в другие рестораны, потому что она будет сочинять про вас чушь. Ситуация такая: отработала несколько месяцев в компании, все нравилось и все было хорошо до тех пор, пока зам.директор и непосредственно сама директор, зная о физическом ограничении на тяжёлые работы, стали ставить на станцию панеровки по 10 (!) часов в течение 2-х месяцев. На мои просьбы и мольбы не ставить меня туда, потому что мое здоровье не позволяет таскать эти тяжёлые груженые мясом сетки (остеоартроз 1 степени), что директор, что зам.директор отвечали «больше некому» или «ты будущий менеджер, ты должна». У слову, о том что «ты будущий менеджер» мне ездили по ушам 4(!) месяца и в итоге я им не стала из-за сорванного здоровья на станции панеровки. Потому что плевать все хотели, можешь ты там работать или нет. Им, здоровым, тяжело, а ты больной — ты должен. До меня так же... Далее →
