Коченихин С.А.: отзыв сотрудника
Главный недостаток — это выдуманные штрафы из воздуха. Они как удумали штрафовать за то, что вы не установили (платно) антивирус клиенту (в последствии отказались и вроде даже извинились за это). Однако чего-то подобного там достаточно. Например в компании тебя могут оштрафовать за продажу чего-либо в кредит без страховки (данный момент нужно согласовывать с руководством). Еще из недостатков то, что ты должен ходить в фирменной одежде, которую они не присылают. А если ты без неё, то угадайте что))
Эпилог еще в том, что после увольнения вы не получите черную ЗП, которая может быть внушительной.
Я бы порекомендовал эту кантору, но в последнее время там начался полный неодекват. Сотрудники могут работать по 10−12 дней без выходных, в то время, как руководитель торговой точки (тот, кто с вами работает и ставит вам график) — пьет чаек, курит по пол часа каждые два часа, угрожает вам (было инцидент в одном из салонов такой) и работает с графиком 2\2 (а вы 10−12 с одним выходным, напомню…) Но это опять таки проблема именно того салона, где я работаю. В других салонах может быть хорошо, а мб и хуже. куда пойдете смотря.
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →💬1 комментарий