Краснодарзооветснаб. КЗВС: Неверная информация о зарплате
То, что эта компания несерьезная шарага, которую нельзя рассматривать в качестве постоянной работы на длительный срок, стало очевидным уже после телефонного общения с кадровичкой [О.]. Более того, информация о зарплате, указанная в вакансии, не соответствует действительности. КЗВС хочет взять на работу высококвалифицированного профессионала из ТОП-менеджеров на зарплату рядового сотрудника, поэтому и вакансия главного бухгалтера постоянно висит на сайтах по трудоустройству и не закрывается.
Я потратила время на телефонное интервью с бестолковой кадровичкой, потратила время на заполнение анкеты, в которой надо было продублировать информацию, уже указанную в резюме, на решение задач, [О.] побеспокоила моего руководителя с предыдущего места работы, звонила по рекомендациям и вся эта бестолковая суета еще до собеседования. Жалею о напрасно потраченном времени на телефонную бессмысленную болтовню с кадровиком уровня тупой секретутки с образованием 3 классами церковно-приходской. [О.] показала себя абсолютной бестолочью, задавала глупые вопросы с очевидными ответами, мне приходилось по нескольку раз дублировать ответы для [О.], которые уже есть в резюме и анкете. Больше ни минуты своего времени не потрачу на КЗВС. Заблокировала этой шарашкиной конторе доступ к своему резюме. С идиотами я не работаю..
- 👉 Работа в КРАСНОДАРЗООВЕТСНАБ. КЗВС в Краснодаре (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6855 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Компания в целом хорошая, но единственный минус — это горе-руководитель [Д.] [Ю.] [В.], которая никогда тебе не поможет, если обращаешься за помощью, ответ на все один — разбирайтесь сами. Столько уже сотрудников уволилось из-за неё, с её стороны отношение скотское с желанием тебя посильнее унизить, наверное, этим она себе самооценку поднимает. Пока ты соглашаешься ей помочь, это постоянные подмены на другие ВА из-за нехватки сотрудников — ты молодец, но стоит пару раз отказать, то всё — получи минус в зарплату, за что оштрафовать она всегда придумает, с учётом того, что мы сами выкупаем свою просрочку, тут ещё такой «плюс» сверху. Со слов других сотрудников, жаловаться на неё бесполезно, тебя потом толком будут доводить до увольнения, максимум давя на зарплату. Очень печально, что есть такие горе-руководители, как [Д.]; из-за неё и далее будут уходить хорошие сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
Бывший сотрудник (руководительский состав)
23.03.2021 12:57
Полностью поддерживаю выше сказанное , специалисты не ценятся, семейный подряд , работать будите всегда сверхурочно и это ни как не оплачивается!