Красное и белое: отзыв сотрудника

30.09.2016 Салават

В этой сети сотрудник дешевая рабочая сила! Так вот начальство относится. Никакой поддержки похвалы, только ТЫ Должен, а админу [censored] штрафы по любому поводу, просрок в полную стоимость… Да ещё и уволить нормально не могут! Надо наговорить всякого [censored] вслед, унизить, угрожать! Зря только время там потерялось (((.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.06.2015 Салават
    в красном и белом администратор срезал премию ОПП в ползарплаты, и урезает у всего коллектива по всякой фигне. Законно ли такое действие?! Вызывают на стажировку людей в тот день, когда приезжает машина с продуктами, бесплатная раб. сила и смеются потом. Работала кассиром, получилось так что попала в больницу, сделали операцию, попросили уволиться с последующим трудоустройством обратно в штат. И что! Админ придумала, что уволенных не принимают! Есть продукты, у которых сроки вышли, мы бывало по утрам получали список продуктов, которые быстренько надо было просмотреть на жуков-пауков, плесени в конфетах и осадков в пиве. Платят хорошо, но мы работаем почтальоном и уборщицей-грузчиком. Я туда больше ни ногой! Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →