Красный Карандаш: отзыв сотрудника

Никому не советую устраиваться на работу консультантом в красный карандаш на таганской!

Вас никогда не оформят официально, ни о каком соцпакете речи быть не может, забудьте об уважении и этике делового общения. [censored] «фигня», «колхоз» и «косяки» — вот четыре главных вектора управления персоналом у безграмотного старшего админа и директора, а еще постоянное запугивание и вечно испорченное настроение перед началом рабочего дня на так называемых «пятиминутках». Мы не в современном европейском магазине, а на базаре, поэтому учить корректному общению с покупателями и руководством, законам продаж вас не будут, как не будут и выбирать выражения. Зато регулярно будут «тайно» проверять и выводы делать далеко не в вашу пользу. Вы должны будете забыть о достоинстве и помнить, что вы никто и раб кабальный в этой «компании"-базаре.

Еще с вас обязательно в каждую вашу зарплату за что-нибудь вычтут. Штрафы здесь явление обыкновенное, как кашель у тифозника. Кстати, и зарплату вы будете получать под аккомпанемент словесной брани от бухгалтера Светланы в свой адрес. И не приведи вас Господь спросить в день зарплаты о вашей зарплате у этой праведной женщины, будете осрамлены с головы до пят при всем честном руководстве и уличены в корысти. Ибо зарплате положено выдаваться строго вечером и только в конверте. И каждый раз будете гадать, дадут ли ее вам. Раньше положенного вам и думать о ней запрещается! Если ваш день зарплаты выпал на выходные и праздники, то получите вы ее только после праздников и выходных. И никого ничего не волнует. И вам не положено знать, как ее считают, ибо формула эта сложна для вашего нижайшего мозга. Здесь не слышали о трудовом законодательстве. Но слышали о пенсионных отчислениях, которые исправно с вас не оформленных вычтут непременно. Горе тому, кто посмеет спросить, куда идут эти деньги. Почтем это за местный налог на содержание барина-директора, который почти не появляется на своем рабочем месте. И Боже упаси устроиться кассиром в это заведение. Вместе с разменом вы будете ежедневно узнавать о себе любопытные и постыдные подробности от незабвенной [С.]

Здесь не нормирован рабочий день, и опозданием считается прийти в 8.50, в то время как рабочий день официально с 9.00. Готовьтесь работать до последнего покупателя и терпеть его до 21 и гораздо дольше. Готовьтесь выражать мысли письменно, ибо объяснительная станет вашей второй натурой. Писать ее вы будете по любому поводу и без него. Сидеть в этом заведении категорически запрещено. И срамные дела свои вы должны будете успеть сделать три раза за 12 и более часов работы. Принять пищу можно лишь два раза по полчаса, отыскав перед этим администратора и отбив челом перед оным. Итого времени на один прием пищи у вас уже всего 20 минут.

Места для отдыха у вас не будет там, ибо небольшой клочок площади на складе, уставленный стульями, будет занят во веки веков. Учитесь принимать пишу стоя. И худейте, ибо при пожаре не спасетесь: узенький проход для людей в место отдыха и раздевалку идет через склад, который вечно завален товаром, который как ни стараются уложить компактно, все же не помещается нигде. Пожарной инспекции там тоже не пройти будет, поэтому и безопасность можно не соблюдать. Зато товара много и все ждут прибылей больших. Кстати, планы (от которых тоже зависит ваше жалованье) вы выполнять тоже не сможете, как ни старайтесь. Планы устанавливают бездари, ничего в экономике не смыслящие, не знающие рынка и современной ситуации с покупательской способностью. Ну, эти слова, пожалуй, сильно перегрузят мозг руководства. Просто помните, что разговоры на «пятиминутке» о плане сродни светской беседе о погоде.

Забудьте о ваших друзьях-коллегах. Они будут меняться быстрее чем вы запомните их имена. Коллектива тут нет. «Старички» имеются, но они запуганы и забиты. И перед покупателями каждый раз прийдется оправдываться, почему в очередной раз у вас новый коллега, ведь был «кажется, до этого тот славный малый, что помог купить подарок».

Кстати, покупатель будет прав, даже если он прилюдно обзовет вас дурным словом. Здесь не ведают об административном кодексе. А больных людей сюда тянет магнитом, так как на консультантах можно сорваться безнаказанно и получить в довесок скидку от директора.

И запомните, что хвалить вас не за что и некому. Даже если вы работаете с самоотдачей на 100 процентов. И не вздумайте болеть. От вас избавятся быстрее, чем пройдет ваш насморк. В этом краю не ступала нога трудового инспектора.

Кстати, получение травм на работе карается моментальным увольнением без компенсации даже если упадет на тебя стеллаж, коробка не по твоей вине.