Красный Мамонт: отзыв сотрудника
Сегодня 11.03.2016г. проходила собеседование на вакансию кассир-операционист. Была очень удивлена, что такая большая компания не соблюдает ТК РФ, а именно:
1) зп фискальная — 13 тысяч, то есть в «конверте» в объявление всё красиво рассписанно, что ТК и зп 22 тысячи.
2) НЕТ отпуска вообще и нет компенсации, только за свой счёт 2 недели раз в год и дают тебе якобы отпускные 4 с лишним тысячи из твоей же зп! Следовательно, трудовой договор липовый, либо его вообще нет, а значит работаешь не официально. Три месяца испытательный срок. Помню я когда была студенткой в начале 2000-х уже тогда по закону испытательный срок был месяц!
3) в нашем городе 2 магазина и работаешь по очереди то в одном, то в другом. Бред! Три кассира — скользящий график. Лучше бы взяли на работу 4-х и сделали зп меньше. Пока ждала свою очередь на собеседовании, обратила внимание, что у действующего кассира проходной двор хоть и отдельная кабинка.
4) стажировка всего 3 дня. Остальное их не волнует. Обычно стажировка 1−2 недели в нормальных организациях. Вобщем вывод: шарашкина кантора! И в декрет не уйдёшь.
- 👉 Работа в КРАСНЫЙ МАМОНТ в Уссурийске (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Уссурийске (28 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Уссурийске (22 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Уссурийске (315 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОплата всегда по расписанию. Хорошая кухня. На самом деле работа достаточно скромная по объёму. Товар раз в неделю приходит, в течении дня принять и раскидать по местам. Далее →✗ НедостаткиСотрудник выдачи, он же кладовщик, он же разнорабочий. В ваши обязанности, которые, кстати, прописаны у вас в документах, пытаются добавить ещё ряд обязанностей не совсем приятных. Такие как чистка снега, уборка территории, вынос мусора. Также обязанности продавцов иногда возлагают на вас, такие как монтаж и демонтаж витринных товаров. Ведь торговый зал — это обязанности продавцов. В зимний период, когда погрузчик из-за погодных условий не может до вас доехать, товар с машины и в машину приходится грузить руками. На складе штат состоит из двух человек. Если один заболел или в отпуске, то второй бедолага должен работать один с двойной нагрузкой, а также час вашего обеденного перерыва аннулируется, ведь теперь вы не можете спокойно уйти на обед, поскольку вас некому подменить. Самое прекрасное, что все эти нюансы никак не компенсируются. За то, что не используется законный час вашего обеда, вам за этот час не доплатят. За то, что вы в одиночку грузите, принимаете товар и выдаёте товар, вам тоже никто не доплатит. Есть даже система, о которой вы узнаете по факту, а именно: когда ваш напарник в отпуске, будьте любезны работать 6/1. За переработку вам платить не будут. По... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →