Красцветмет: отзыв сотрудника

12.07.2021 • Красноярск
🚀 Должность

технологический скаут

Преимущества:

Вроде бы хотят заниматься инновациями, удаленная работа.

Недостатки:

Нашли меня через HR-агенство.

Описание идеально подходит под мой функционал, но на собеседовании менеджер будто не была мотивирована собеседовать, потому что через неделю сказали, что у меня нет мотивации работать технологическим скаутом. Это редкая профессия, где специалистов единицы, а они отказывают по довольно странной причине, отказавшись открыто мотивировать отказ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников КРАСЦВЕТМЕТ 9 отзывов

  • ОАО «Красцветмет»

    29.01.2024 • Красноярск • 👍4
    Искал работу разработчика, живя в Новосибирске. Писали и звонили несколько раз, причём эйчары из Москвы. Видать, всё плохо в Красноярске с поисками кандидатов. На собеседовании какой-то пафос, и это за зарплату в 50 т.р., когда на удалёнке предлагают 350 т.р. А-ля «мы делаем золото, а ты нищеброд, ты в Красноярске больше нигде больше 50 т.р. не сможешь зарабатывать». Поспрашивал знакомых, которые там работали, — сказали, что есть штрафы за каждый чих, что серую/премиальную часть зарплаты ты никогда не увидишь. Проекты внутренние, типа сделать сайт отдела. На том и попрощались. Реально, как показывает практика, уровень неадекватности и кидалова с зарплатой в замкадовских компаниях равняется 100%. Далее →

  • Красцветмет: Позвонили через 2 недели, чтобы сказать гадость.

    17.11.2022 • Красноярск • Инженер АСУ ТП • 👍3
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отправляла резюме на две должности. Со мной общалась HR [Т.] и инженеры по необходимым подразделениям. Долго рассказывали, что у них развивается BIM-проектирование, хотя у них нет компетентных в этом вопросе специалистов. Они и сами не знают чего хотят. Резюме на определенную должность висит у них до сих пор (уже года 2, если не больше). Собеседование шло долго, а точнее часа 2. Пообещали перезвонить через 3 дня с конечным решением. Позвонили они мне через 2 недели, когда я уже нашла другое место работы (более выгодное) и в отместку мне наговорили гадостей направленных в сторону моей компетенции. Ребята, вы берете дизайнеров без опыта работа, так что просто помалкивайте на эту тему. Далее →